Les activités principales sont : - Réaliser les travaux annuels d'élaboration des documents d'organisation (cartographie des emplois et des compétences : CARTEC A 1 et A 6) - Assurer les travaux infra annuels d'adaptation de la description : suivi d'organisation et hors CARTEC - Accompagner les descripteurs du réseau SID sur les volets techniques de la description - Etablir les cartographies des agents en lien avec les bureaux RH locaux du SID - Fiabiliser les données d'effectifs (situation mensuelle, flux entrants et sortants et projection annuelle - Contribuer des études et des travaux d'analyse en matière d'effectifs et d'organisation
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