Stage 6 mois – projets et communication en rémunération et performance

Intitulé du poste: stage 6 mois – projets et communication en rémunération et performance• Lieu : Paris• A partir de : janvier 2026& Agrave; propos du posteEn tant que stagiaire au sein de notre du service Corporate Rewards & Performance vous allez participer à divers projets de rémunération et performance internationaux. Prêt à commencer ?Prêt(e) à développer tes compétences tout en participant à l’avenir de la santé ? Chez Sanofi, tu auras la liberté d’apprendre, de poser des questions et de donner vie à tes idées, le tout soutenu par des mentors inspirants et des équipes collaboratives.& Agrave; propos de Sanofi :Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R& D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.Principales responsabilités Prendre part à la gestion de projet ainsi qu’à la communication autour de notre programme mondial de performanceParticiper à des projets transversaux en collaboration avec d'autres centres d'expertise People & Culture sur les thèmes de cycles de rémunération et de performance, création de supports de communication, analyse des données, revue de compétitivité, gestion du changement, etcApporter votre support aux aspects opérationnels telles que la mise à jour de bases de données, la participation aux enquêtes de rémunération, la création de présentations, l'élaboration de cartographies des métiers et l'analyse de grading des postesAider à l’amélioration des outils et des processus internes de reporting& Agrave; propos de vousCompétences techniques et relationnelles : rigueur, force de proposition, esprit d’analyse. Connaissances dans les domaines des Ressources Humaines et maîtrise des logiciels du pack Office, plus particulièrement Excel et Power Point. Connaissances en gestion de la rémunération et avantages sociaux ou des assurances& Eacute;ducation : bac+5 en ressources humaines, en management international, ou en droit socialLangues : anglais courantPourquoi nous choisir ?Lance ta carrière dans une entreprise qui investit en toi, et te donne les moyens de réinventer ce qui est possibleConstruis ton avenir avec les outils les plus récents, l’innovation digitale et un apprentissage continu pour toujours garder une longueur d’avance& Eacute;volue dans une entreprise engagée où ta voix compte et où ton travail améliore la vie de millions de personnes& Eacute;panouis-toi dans des environnements inclusifs et flexibles qui soutiennent ton bien-être personnel et professionnelUne gratification de stage attractiveSelon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de SanofiNotre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la managerToujours Progresser. Découvrir l’ Extraordinaire.Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.null