Dans le cadre de la transformation digitale des processus RH pour notre client du secteur distribution/retail, nous déployons une plateforme RH globale, couvrant un HR Core et plusieurs modules de gestion des talents dans de nombreux pays.
Pour assurer le succès de cette migration à grande échelle, nous recherchons un Data Steward expérimenté et organisé, intégré à l?équipe Data Governance People.
Vous serez le lien entre les fournisseurs de données, les Data Owners et l?équipe Data Migration, avec pour objectif principal de préparer et garantir la qualité des données pour le Go-Live.
Vos missions principales :
Accompagner les équipes locales pour la collecte, extraction et intégration des données RH.
Assurer la compréhension et le respect des templates de données, des formats et des standards de qualité.
Vérifier les formats et contenus des fichiers collectés (contrôles d?intégrité, conformité aux types de données).
Coordonner la collecte et le suivi des livraisons de fichiers de données.
Assister les Data Owners et fournisseurs locaux pour identifier et corriger les anomalies détectées.
Maintenir la documentation du data catalog incluant métadonnées, règles métier et data lineage.
Collaborer avec les équipes techniques et digitales pour garantir le respect des normes de qualité et de sécurité des données (RGPD).
Missions secondaires :
Contribuer à la mise en place des standards et KPI de qualité des données.
Participer à la formation et au support des équipes locales pour assurer l?adoption des processus de gouvernance des données.
Profil candidat:
Expérience confirmée en tant que Data Steward, Data Analyst ou Data Quality Manager dans un environnement complexe et multi-pays.
Expérience avérée sur des projets de migration de données, idéalement ERP ou SIRH (Workday souhaité).
Excellente maîtrise de la coordination, communication et gestion du changement dans un contexte international.
Forte rigueur organisationnelle et esprit analytique.
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter des deadlines strictes.
Anglais courant obligatoire.
Compétences techniques obligatoires :
Migration de données : Workday ou ERP/SIRH similaire (Expert)
Data governance / Data Stewardship : Collibra ou équivalent (Avancé)
Bases de données relationnelles et non relationnelles : SQL, NoSQL (Avancé)
Documentation des métadonnées, règles métier et data lineage (Avancé)
Modélisation de données métier et physique (Avancé)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.