Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.
Notre client, un acteur majeur de l’industrie pharmaceutique, recherche un(e) Infirmier(ère) Santé au Travail dans le cadre d’une mission d’intérim de 3 mois, renouvelable, avec une perspective d’embauche en CDI si la collaboration est concluante.
Rattaché(e) au Responsable HSE, vous jouez un rôle clé dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé au travail. Santé & Sécurité au Travail
Participer à la mise en œuvre de la politique santé-sécurité de l’entreprise.
Assurer une veille réglementaire en santé/sécurité.
Système de Management Santé-Sécurité
Assurer le reporting santé/sécurité auprès des instances internes et externes (Inspection du travail, CARSAT, Médecine du Travail...).
Superviser les vérifications obligatoires (défibrillateurs, armoires à pharmacie, oxygène, etc.).
Suivi Clinique & Administratif
Organiser les visites médicales et le suivi individuel des salariés.
Formation & Animation
Assurer l’accueil sécurité des nouveaux arrivants (salariés, intérimaires, entreprises extérieures).
Animer des formations SST / PRAP et actions de prévention santé.
Sensibiliser les collaborateurs à la culture santé-sécurité.
Diplôme d’État d’Infirmier(ère) avec spécialisation en Santé au Travail (obligatoire).
Expérience souhaitée dans un environnement industriel, idéalement pharmaceutique.
Connaissances en réglementation santé-sécurité, gestion de l’accidentologie et prévention des risques.
Contrat : Intérim – 3 mois renouvelable, évolution possible vers CDI
Rémunération et avantages
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