Moniteur éducateur h/f

✨ Une mission au cœur de l’humain

Rejoindre notre équipe, c’est partager le quotidien de 5 résidents PHV exceptionnels, dans une petite unité de vie chaleureuse et familiale. Ici, chaque personne accompagnée est unique : leurs projets, leurs envies et leur inclusion sont au cœur de notre action.

Nous recrutons un Psychomotricien H/F en CDD – remplacement congé maternité - Temps PLEIN - à pourvoir à partir de décembre 2025



📍 Où ? Veuzain-sur-Loire (41) – Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) pour Personnes Handicapées Vieillissantes (PHV), intégré à un EHPAD familial. Cadre agréable à 15 minutes de Blois.

Ce que nous offrons :

* Travailler dans une petite unité à taille humaine où la relation est privilégiée.

* Développer des projets éducatifs et inclusifs porteurs de sens.

* Intégrer une équipe dynamique, bienveillante et curieuse, prête à accueillir vos idées.

* Vivre une expérience professionnelle singulièrement enrichissante dans un contexte privilégié



🎯 Votre mission, si vous l'acceptez :

* Mettre en œuvre et suivre des projets personnalisés favorisant l’autonomie, la socialisation et l’inclusion.

* Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements…), tout en stimulant leurs capacités.

* Proposer et animer des activités éducatives, sociales, culturelles et de loisirs adaptées aux envies et aux besoins des personnes.

* Favoriser l’intégration des résidents dans la vie locale à travers des projets inclusifs et partenariaux.

* Assurer une relation de confiance et d’écoute avec les personnes accompagnées et leurs familles.

* Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, psychologues, psychomotricienne, AMP/AES, etc.).

* Participer à la rédaction et à l’évaluation des projets d’accompagnement personnalisés (PAP) et aux réunions.


Ce qu'on vous offre :

CDD (remplacement congé maternité) Décembre 2025 à Septembre 2026

Lundi au vendredi uniquement – pas de week-end travaillé

7 heures par jour, sur une amplitude variable adaptée aux projets des personnes accompagnées

Un cadre de travail respectueux, favorisant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Rémunération : à partir de 2039€ brut mensuel (+ reprise d’ancienneté selon la Convention Collective 66) avec prime complémentaire versée mensuellement 238€

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel