Chef.fe de projet prevention des risques h/f

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 CHEF.FE DE PROJET PREVENTION DES RISQUES H/F.

Rôle & Mission

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en logement social, un/e Chef/fe de Prévention des Risques. Le/La Chef/fe de Prévention des Risques conçoit, met en œuvre et suit la politique de prévention des risques professionnels au sein de la collectivité. Il/elle a pour objectif l’amélioration continue des conditions de travail et la sécurité des agents.

Il/elle évalue les risques, formalise les plans d’action, contrôle la mise en œuvre des mesures, et agit en tant que référent/e technique et réglementaire auprès des services.

Rattaché/e à la Responsable de l’Administration du Personnel et de la Prévention des Risques, vous aurez pour mission :

1. Concevoir, mettre à jour et enrichir le DUERP

2. Élaborer le PAPRIPACT

3. Présenter le rapport annuel santé-sécurité à la CSSCT

4. Proposer des procédures de prévention adaptées

5. Analyser les accidents du travail (AT) et maladies professionnelles (MP)

6. Suivre les formations obligatoires en matière de sécurité

7. Réaliser des visites de sécurité et veiller au respect des conditions sur site

8. Assurer une veille technique et réglementaire

9. Produire et alimenter les tableaux de bord santé-sécurité

10. Participer à la politique d’achats (matériels, équipements, produits)

11. Informer et sensibiliser les agents sur les bonnes pratiques SST

12. Coordonner un réseau d’acteurs relais sur le terrain

13. Organiser l’accueil sécurité des nouveaux arrivants

14. Accompagner les aménagements de poste avec le médecin du travail

Profil recherché

- Bac+2 minimum ou 8 ans d'expériences sur un poste similaire.

- Permis B obligatoire

- Maîtrise de la réglementation santé-sécurité et des outils métier

- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction

- Autonomie et rigueur dans la conduite des missions

- Qualités relationnelles et aptitude à la sensibilisation terrain

Avantages :

- Primes

- 13ème mois

SP25

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.