Poste
L'équipe prévention recherche un(e) ingénieur prévention H/F pour garantir la prévention des risques et le maintien de la qualité des risques en portefeuille.
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Missions
* Organiser et réaliser des visites de prévention des risques dommages aux biens et pertes d'exploitation auprès de nos entreprises assurées et prospects (~ 60 visites prévention/an, France entière)
* Rédiger des rapports d'analyse de risques à destination des Pôles de souscription
* Elaborer des plans de prévention à destination des clients visant à l'amélioration des risques
* Effectuer des missions d'ingénierie : revue de cahiers des charges de construction de nouveaux bâtiments, accompagnement des clients dans leurs projets de sécurisation
* Réaliser des veilles techniques et réglementaires
* Construire et animer des supports de formation sur les thématiques de prévention destinés aux collaborateurs, agents généraux et clients
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Compétences requises
Nous recherchons des candidats issus d'une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine technique et scientifique, avec une première expérience dans le domaine de la gestion des risques dommages aux biens.
* Curiosité et intérêt développés pour l'ingénierie
* Autonomie
* Qualités rédactionnelles
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Sens pédagogique, d'adaptation, de l'écoute et du relationnel
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Avantages
Nous proposons :
* Equilibre vie pro/privée : 19 RTT/an, télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
* Avantages financiers et sociaux : intéressement, mutuelle, tickets restaurants, CSE
* Un Parcours d'Intégration structuré : modules de formations, pack de bienvenue, accompagnement par le manager, suivi RH
* Evolutions professionnelles : Mobilités internes au sein de notre groupe ou du Groupe Groupama (France et international)
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Environnement de travail
L'équipe est basée à Nanterre, avec des jours de télétravail proposés.
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Valeurs
Nos valeurs sont la Confiance, l'Efficacité, la Proximité et la Détermination.
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Égalité de traitement
Nous pratiquons une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
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