Publiée le 17 juin
Mission du poste
Le service Education Jeunesse et Sports de la commune de la Tronche assure entre autres missions la gestion, l'administration, l'animation des affaires sportives. La piscine est un outil essentiel de la politique sportive de la commune.
Le poste de responsable se caractérise par une grande diversité des missions, requérant de la part de l'agent polyvalence et autonomie : accueil et suivi administratif, tenue de la régie, encadrement d'équipe, interventions techniques, entretien et nettoyage.
Les missions du poste sont organisées autour de 2 grandes périodes sur l'année :
- durant la saison hivernale : accueil et suivi administratif de la piscine, en lien notamment avec les structures utilisatrices et la société employeuse des MNS, gestion de la régie, encadrement des agents intervenant dans l'équipement, entretien et nettoyage des locaux, maintenance technique.
- pendant la période estivale : s'ajoute notamment à ces missions l'encadrement de l'équipe de saisonniers.
Cette saisonnalité des missions nécessite une annualisation du temps de travail avec des horaires de travail plus denses durant la période estivale.
Missions et activités :
Accueil et suivi administratif de la piscine
- Accueil et orientation des différents publics (associations, usagers, écoles, etc.)
- Suivi comptable : encaissements, facturations, suivi de la régie, dépôt en Trésorerie
- Suivi administratif : préparation des plannings d'utilisation, établissement des conventions, établissement des besoins en matière de surveillance et lien avec le prestataire (employeur MNS), etc.
- Suivi de l'activité de la piscine (tableaux de bord)
Entretien et nettoyage des locaux de la piscine
- Maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux (nettoyage et désinfection chaque jour et tout au long de la journée)
- Respect des protocoles de traitement d'eau chaude sanitaire (hebdomadaire)
- Maintien de la propreté des espaces extérieurs (quotidiennement l'été ; veille à assurer régulièrement durant l'hiver)
- Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance du bâtiment et des équipements (premiers niveaux)
- Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements des espaces intérieurs et extérieurs et en informer les responsables techniques.
- Réaliser les travaux courants (préventifs et curatifs) en matière d'électricité, de plomberie, de peintures.
- Entretien et mise en valeur des espaces extérieurs - hors pelouse et arbres
- Organisation de la maintenance du matériel et renouvellement, en relation avec les services techniques
Suivi technique de la piscine
- Exploitation technique des installations de chauffage, traitement de l'eau, de l'air ainsi que la régulation et programmation des automates.
- Optimisation de la consommation des énergies en lien avec les services techniques
- Contrôle journalier de la sécurité de l'ERP (3e catégorie)
- Analyse et traitement des eaux
- Nettoyage des bassins
- Repérage et signalement des dysfonctionnements et pannes
- Sécurisation du local technique (organisation et rangement, stockage et conditionnement des produits, suivi des EPI, etc.)
Encadrement et supervision de la piscine
- Encadrement des agents intervenant tout au long de l'année à la piscine, en lien avec les fiches de poste et plannings définis avec le responsable de service
- Encadrement fonctionnel des MNS mis à disposition par Profession sports 38
- Suivi et encadrement de l'équipe de saisonniers durant la saison estivale : recrutement en relation avec la hiérarchie et le service RH, élaboration et gestion des affectations et plannings, formation et sensibilisation aux impératifs du service public, organisation et contrôle des tâches
Profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Effectuer des rapports quotidiens d'activité,Etre garant du respect des exigences de sécurité et de qualité relatives à l'ensemble de l'événement, de sa préparation à sa clôture,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Former le personnel à l'utilisation des équipements,Gérer les ressources humaines
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
