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Stage - développeur c++ / javascript (f/h)

Vélizy-Villacoublay
Stage
Dassault Systemes
Développeur C++
Publiée le 11 septembre
Description de l'offre

Le stage se déroulera au sein d’une équipe de 5 personnes chargée de développer le modèle de données et l’infrastructure de simulation pour l’ensemble des marques de Dassault Systèmes. Cette équipe conçoit les fondations techniques permettant aux autres entités de créer leurs applications de simulation. L'équipe propose aussi l'ouverture des API de base pour le C++, le VB et les web services.

Ces API offrent aux partenaires et aux clients la possibilité d’accéder aux données de simulation ou de développer leurs propres fonctionnalités. Elles leur permettent aussi de créer des applications complétement intégrées à la plateforme 3DEXPERIENCE.

Vos missions

Nous recherchons une personne pour une durée de six mois afin de créer une ou plusieurs applications illustrant les capacités offertes par les API de simulation. Ces applications auront un double objectif :

* Anticiper et mieux accompagner les problématiques rencontrées par les partenaires et clients dans leurs développements,
* Faciliter les tests des nouveaux projets d’ouverture d’API.

Les applications prévues porteront sur les 3 piliers de la simulation : Modeling, Scenario and Results.

Vos qualifications

Actuellement en Master 2 / Bac+5 en Ecole d’ingénieur ou Université, vous avez un fort intérêt pour l’informatique.

Vous avez des connaissances dans les domaines suivants :

* Maitrise de C++
* Première expérience en JavaScript

De nature curieuse et autonome, vous avez un gout prononcé pour le domaine de la simulation

Vous êtes à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

* Environnement multiculturel
* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
* Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes…

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