Description du poste
Sous la responsabilité du directeur d’agence, dans un environnement 100% pétrochimique et multiclients, vos missions principales seront les suivantes :
* Planifier les moyens humains et matériels pour garantir la réussite de nos chantiers de nettoyage industriel THP, de montage et de maintenance
* Répartir les tâches et suivre les réalisations
* Gérer l'adéquation charge/capacité et proposer des plans de renfort
* Assurer le fonctionnement continu des équipements
* Interfacer avec le client et participer aux réunions de suivi
* Superviser les opérations préventives, réglementaires et correctives
* Identifier et proposer des axes d'amélioration
* Elaborer les plans d'évolution des équipes
* Analyser les événements et phénomènes récurrents
* Assurer le suivi et la traçabilité des interventions
* Instaurer une culture de la sécurité auprès de l’ensemble des collaborateurs, veiller au respect des règles de sécurité et du règlement intérieur
* Garantir l'application des politiques RH et QSE
* Identifier les opportunités de développement et les remonter aux services concernés
Qualifications
Vous êtes issus d'une formation technique minimum bac+2 de type chimie, maintenance, travaux,...
Vous avez une expérience confirmée en planification de chantier dans le domaine de la maintenance industrielle
Vous possédez un grand sens du service, la capacité d'anticiper, d'organiser et de prendre des décisions de manière autonome sous l'autorité de son N+1
A l'aise avec les outils informatiques vous avez la capacité à vous projeter aisément sur les chantiers
Informations supplémentaires
Chez SODI Groupe VEOLIA nous vous proposons :
D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
Un 13ème mois
Un véhicule de service
Une prime d’intéressement et une prime de participation
Une carte tickets restaurant
Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?
1. Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
2. On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
3. Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent
Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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