Détails de l'offre
Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Apprenti(e)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Rémunération indicative Rémunération selon l'âge de l'apprenti et le niveau d'étude + prime de fin d'année Descriptif de l'emploi Au sein d’une équipe de 2 personnes et sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la communication, vous participerez à la mise en œuvre de la communication de la Collectivité. Vous développerez la création, la qualité et la cohérence des supports communicationnels et de leur contenu pour répondre aux attentes des habitants. Créatif et curieux, vous mettez votre plume et dynamisme au service de la Ville. Missions / conditions d'exercice Vos missions seront les suivantes :
➢ Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la ville et proposer des solutions de communication adaptées.
➢ Participer à l'organisation des actions de communication et des relations publiques : adapter la communication à la stratégie du projet et/ou de l'évènement, organiser et accompagner le bon déroulement des actions de communication, évaluer les retombées.
➢ Accompagner l'organisation des événements et manifestations en appui des services : vœux à la population, inaugurations...
➢ Conception et réalisation de supports de communication Print (conception graphique et rédaction de contenus) : publications municipales, affiches et plaquettes pour évènements divers...
➢ Être en relations avec les prestataires : imprimeurs, agences de communication et multimédia.
➢ Participer aux relations avec la presse et les médias : réalisation des communiqués et dossiers de presse, organisation de conférences de presse, veille...
➢ Participer à l'animation des outils numériques (site internet de la Ville, panneaux lumineux d'information...) et les réseaux sociaux (Facebook, Instagram...) : rédaction des contenus, mises à jour, modération...
➢ Contribuer au développement de la communication interne : organisation et coordination d'événements internes (vœux du Maire au personnel...) et réalisation d'outils de communication interne. Profils recherchés ➢ Etudiant(e) en communication préparant un master I ou II
➢ Bonne maîtrise des outils informatiques
➢ Connaissance des logiciels de création, des outils numériques et de leurs usages (photo-video)
➢ Sensibilité aux règles de communication (droit à l'image, propriété intellectuelle)
➢ Bonnes qualités rédactionnelles
➢ Sens de l’organisation & rigueur
➢ Autonome et aptitude à travailler en équipe
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