Vous aurez la responsabilité de 4 établissements complémentaires situés à Colmar, dédiés à l’accompagnement d’enfants et de jeunes présentant des déficiences intellectuelles, des troubles du spectre autistique (TSA) ou des retards de développement :
1. IME-SESSAD Pays de Colmar – Site Catherinettes : Accueille 66 jeunes de l’agglomération de Colmar (ou dans un rayon de 30 km) en accueil de jour ou temporaire, avec possibilité d’inclusion partielle. L’établissement compte plus de 40 salariés.
2. IME-SESSAD Pays de Colmar – Site Artisans : Accompagne 66 jeunes âgés de 13 à 20 ans (ou plus avec amendement Creton) en accueil de jour, favorisant également des parcours inclusifs. L’établissement compte plus de 30 salariés.
3. SESSAD de Colmar : Offre un accompagnement pluridisciplinaire à 40 enfants de 0 à 14 ans dans leur lieu de vie, avec un projet personnalisé pour favoriser leur développement et leur inclusion. Deux dispositifs sont rattachés au SESSAD; le Dispositif d’Autorégulation (DAR) et l’Unité d’Enseignement Maternelle Autisme (UEMA). L’établissement compte plus de 20 salariés.
4. CAMSP de Colmar : Accompagne 30 enfants de 0 à 6 ans présentant un retard de développement ou un handicap, dans le diagnostic, la prévention, le traitement et la rééducation. L’établissement compte plus de 10 salariés.
Votre quotidien à nos côtés :
1. Gestion budgétaire et analyse financière
2. Gestion des ressources humaines
3. Développement de projets, communication, gestion des risques et des systèmes d’information
4. Optimisation de la qualité de l’accompagnement des personnes accompagnées
Des déplacements sont à prévoir.
Les avantages à nous rejoindre :
1. 18 congés trimestriels supplémentaires par an
2. 24 JRTT avec CET ou monétarisation
3. CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux / vacances
4. Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400 euros par an
5. Convention 66
6. Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
7. Reprise en totalité de l’ancienneté
8. Prime SEGUR (238 euros bruts mensuels)
9. Diversité de formations proposées
10. Congés fixes sur vacances scolaires
Diplôme(s) attendu(s) : CAFDES ou équivalent.
Expérience souhaitée : Supérieure à 5 ans
1. Expérience significative de la fonction de préférence dans un environnement similaire, incluant la supervision d’équipe.
2. Permis B souhaité.
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