En tant que Consultant Solution Avant-Vente Grands Comptes, vous articulez, démontrez et prouvez la valeur des solutions de Dassault Systèmes à nos clients, pour soutenir le plan commercial de la zone géographique EUROWEST (France, Espagne, Moyen-Orient, Afrique) et sécuriser le déploiement des solutions chez nos clients. Poste en CDI basé à Meudon-la-Forêt.Vos missionsAnalyser et traduire les processus industriels (cycle de vie produit, ingénierie, manufacturing, supply chain) sur les solutions du portefeuille 3DS et la plateforme 3DEXPERIENCE.Définir, configurer et démontrer les solutions adaptées aux besoins des clients, pour soutenir le plan commercial de la géographie EUROWEST (France, Espagne, Afrique du Sud, Moyen-Orient).Piloter les activités techniques des opportunités, en coordonnant experts solutions, R&D et services.Être le référent technique pour le client et garantir la qualité des livrables tout au long du processus Value Engagement.Contribuer à la proposition de valeur technique et fonctionnelle, en mettant l'accent sur les bénéfices métiers.Intervenir sur toutes industries et plus particulièrement les secteurs de diversification tels que les Produits de grande consommation & Distribution (CPG-R), les Sciences de la vie (LSE), l'Architecture & la Construction (AEC), ou encore les Infrastructure, Énergie & Matériaux (IE&M).Partager et capitaliser vos expertises au sein des communautés techniques internes et externes, auprès des partenaires 3DS.Vos qualificationsDiplôme d'ingénieur ou Master en ingénierie (ou expérience équivalente).Une connaissance du portefeuille de solutions 3DS (marques CATIA, DELMIA ou SIMULIA, NETVIBES) est un plus selon votre expertise.Expérience dans l'intégration de systèmes logiciels complexes (PLM, ERP, MES) est un plus.Leadership technique et capacité à animer des équipes transverses.Anglais courant indispensable (français requis ; espagnol ou arabe un plus).Principaux avantages et bénéfices :Environnement multiculturelCadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusionPolitique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
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