Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.
L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.
L'innovation est depuis toujours au coeur de notre action.
Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.
Le process de recrutement :
Postulez dès maintenant ! Notre équipe de recrutement s'engage à vous répondre dans un délai de 3 semaines.
Vos prochaines étapes :
1.Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées
2.Entretien avec votre futur manager
3.En cas de succès, onboarding digitalisé et personnalisé Pourquoi avons-nous besoin de Toi ?
Tu intègres notre équipe Innovations Sociales Retraite en tant que chef de projet entrepreneuriat social.
Les missions du périmètre ?
- Repérer les structures à impact qui répondent à nos enjeux (bien-vieillir et aidants familiaux, cancer & handicap),
- Vérifier leur solidité financière par un diagnostic stratégique, les incuber et suivre leur parcours de l'amorçage au changement d'échelle et enfin les accompagner dans leur autonomie sur l'évaluation d'impact.
- Le cas échéant accompagner la mise en oeuvre du partenariat mais aussi piloter et coordonner l'ensemble des évaluations d'impact social des actions portées en internes ou déléguées à nos partenaires.
Quelles seront Tes missions ?
Assurer une veille stratégique permanente sur les innovations sociales du secteur.
Accueillir, informer et orienter les structures présentant des projets de partenariat avec la Direction Action Sociale Retraite de Malakoff Humanis.
Pour chaque structure entrant dans le dispositif « Booster », appuyer à la réalisation d'un diagnostic global circonstancié (dimensions stratégique, organisationnelle, économique, financière) et aboutir à des préconisations d'évolution de la structure.
Interpréter les états financiers des structures (bilan, compte de résultat, tableau des flux de trésorerie).
Contribuer à la conception d'un plan d'accompagnement répondant aux difficultés identifiées et aux enjeux de changement d'échelle.
Assurer le suivi dans le temps des structures soutenues.
Participer aux différentes instances d'animation, de validation et de pilotage du dispositif.
Suivre et piloter les indicateurs internes.
Assurer le reporting et le pilotage.
Animer le volet communication.
Où vas-tu travailler ?
8 Boulevard Vauban 59000 LILLE temporairement puis rue Paul Doumer, 59110 La Madeleine
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