Descriptif du poste:
CONTEXTE
Dans un contexte de force croissance de notre activité, nous recherchons un(e) Etudiant(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance
Chez Coexya le recrutement est géré par région ( nos sites principaux Lyon, Paris et Rennes), à Paris, l'équipe est composée de 2 personnes.
Nous recrutons des profils statut cadre, ingénieurs études et développement, des chefs de projet et des profils spécialisés It (Business Analyst, Data scientist, géomaticien, etc...).
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE / VOS MISSIONS
Nous recherchons des apprenants curieux, qui ont envie de s'impliquer et d'être responsabilisés au fur et à mesure de leur cursus.
L'état d'esprit est important chez Coexya : avoir le souci du détail, l'esprit d'équipe, être rigoureux dans les tâches confiées et dans la communication au sein des équipes.
Pleinement intégré(e) à l'équipe recrutement, vous intervenez sur différentes phases du processus de recrutement :
- Recueil des besoins (développeurs informatique, business analyst ; chef de projet, etc.) avec les responsables d'équipes,
- Rédaction et diffusion des annonces sur les sites d'emploi généraliste et It,
- Tri des CV et préqualification téléphonique des candidats,
- Sourcing (recherche, analyse et sélection des profils sur les différents jobboards et viviers de candidats),
- Coordination du process de recrutement (organisation des entretiens, ...),
- Suivi des candidats (échanges, embauche, intégration),
- Développement des relations écoles (forums, ...).
Profil recherché:
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS / VOTRE PROFIL
- Etudiant(e) Bac +3/4 en cursus Ressources Humaines, vous recherchez une alternance pour une durée de minimum 1 an (M1 et/ou M2) à partir de septembre 2024
- Idéalement, vous possédez une première expérience en recrutement / sourcing (stage / alternance)
- Curieux(se), autonome, réactif et doté(e) d'un bon relationnel ; vous avez envie de découvrir les métiers de l'informatique et vous avez de l'appétence pour les nouvelles technologies.
- Organisé(e), créatif(ve) et persévérant(e), sensible au recrutement 2.0 vous êtes à l'aise avec l'utilisation des réseaux sociaux.
- Vous avez une parfaite maitrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit.
- Maîtrise de l'anglais appréciée
.- Vous disposez d'une force de conviction et d'un très bon relationnel pour échanger avec les candidats- Et surtout, au quotidien vous faites preuve d'enthousiasme, d'envie, de curiosité, d'implication et de bonne humeur !
COEXYA - 37 rue de Lyon - 75012 Paris
PARCOURS DE RECRUTEMENT
- Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement
- Entretien managérial avec la responsable du recrutement et le Directeur de la BU.
Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique, engagée, soudée et dotée d'un excellent sens du service
Les Bonus Coexya Paris / Infos pratiques
- Un cadre de travail agréable : l'agence est située dans Paris à proximité de tous types de transports en communs (Bastille, gare de Lyon), cafétéria, restauration variée à proximité...
- Remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 75%,
- Carte déjeuner
Experience: Débutant accepté
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape...
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