VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire. Description du poste et Missions Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé. Poste de garde couchée de nuit avec travail effectif de 20H à 22H30 puis intervention suivant sollicitation du résident la nuit. Rémunération effective sur 4H la nuit Mission 1 : Accompagner les résidents - Mettre en œuvre et atteindre les objectifs définis dans le projet de vie ; Prendre connaissance et réaliser les transmissions orales et écrites (cahier de transmissions et classeur des résidents) ; - Satisfaire les besoins des résidents (aider au déshabillage et au coucher) ; - Contribuer aux soins d'hygiène corporelle pour assurer le confort du résident selon les situations ; - Assurer une visite en début de soirée et plus si appel des résidents ; - Répondre aux appels des résidents ; - Faire face à des situations d'urgence (appeler les services de secours) - Faciliter ou effectuer les transferts. Mission 2 : Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux - Respecter les consignes et les modes d'intervention (procédures, protocoles d'hygiène, vêtements appropriés, …) ; - Aider l'assistante de vie dans la réalisation de l'entretien et l'hygiène du cadre de vie des locaux communs (équipements professionnels, mobilier, …) ; - Entretenir et vérifier mensuellement le bon fonctionnement des médaillons d'appel des résidents ; Mission 3 : Participer à la vie institutionnelle de l'établissement - Respecter le secret et la distance professionnels ; - Respecter le droit du résident, la déontologie et le respect de la confidentialité des données à caractère médical et social ; - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et du SSI (gants de protection, manipulation de produits), les procédures et les protocoles ; - Se conformer aux règles de sécurité en vigueur au sein de la structure pour la sécurité des personnes et des locaux notamment en cas d'incendie ; - Respecter le règlement intérieur ; - Participer à la mise en œuvre de la politique qualité et à l'évaluation interne et externe de l'établissement (groupes de travail, élaboration des procédures et protocoles, …) ; - Participer à la réunion d'équipe et, si besoin, aux réunions organisées par le siège ; - Proposer toute mesure pour l'amélioration et le développement de l'établissement ; - Formuler ses souhaits de formations et d'évolution au cours de l'entretien annuel d'évaluation et de l'entretien professionnel ; - Tendre à améliorer, faire évoluer et enrichir sa pratique professionnelle. Profil recherché Profil étudiant ou en exercice souhaitant s'investir dans le secteur médico-social avec une appétence plus importante pour les personnes âgées et/ou en situation de handicap sans condition d'âge. Profil assidu, autonome, responsable, avec esprit d'équipe et qualités relationnelles et humaines. Nécessité d'un profil souhaitant combiner l'exercice de son métier à la prise d'un logement privatif sur site.
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