Assistant visuel & merchandising h/f

EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.

Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences,

Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Notre client spécialisé dans le secteur du commerce en gros souhaite intégrer un Assistant Visuel & Merchandising H/F en CDD (6 mois) avec une possibilité d'un CDI a la clé dans le cadre d'une création de poste.

Rattaché au Responsable Visuel Merchandising de la structure et dans un service de 3 collaborateurs, l'Assistant Visuel & Merchandising H/F aura un rôle clé dans la mise à jour du showroom, en réalisant des infographies 3D, en créant des présentations visuelles attractives et en assurant la bonne représentation des produits afin d'optimiser l'expérience client et soutenir les stratégies merchandising de l'entreprise.

Les missions proposées sont les suivantes :

- Effectuer des visites terrain régulières pour superviser l'installation des nouvelles collections et garantir la conformité des présentations visuelles en showroom lors des événements tels que les portes ouvertes de janvier, juin et septembre.
- Mettre à jour et adapter les visuels du showroom en fonction des retours clients et des tendances, tout en veillant à leur cohérence lors des déplacements pour les portes ouvertes et autres événements promotionnels.
- Collaborer étroitement avec les équipes locales lors des événements pour assurer la mise en place des dispositifs visuels et merchandising, en garantissant la meilleure expérience client sur place.
- Analyser les performances des animations visuelles en magasin lors des portes ouvertes, en réalisant des retours détaillés et en ajustant les stratégies merchandising en fonction des besoins spécifiques rencontrés sur le terrain.