On ne choisit pas sa famille mais on choisit son futur JOB !!!
Et c’est le moment, c’est MAINTENANT !
Temporis Les Sables d’Olonne souhaite être ton révélateur de compétences pour notre client entreprise basé sur Coex qui recherche des agents de fabrication (H/F)
Vous aimez le bois, les chalets et le travail bien fait ?
Et si votre prochain défi était de participer à la fabrication de mobil-homes et chalets qui feront rêver des vacanciers ? Chez nous, on ne construit pas juste des murs, on crée des espaces de vie !
Votre mission :
Monter des cloisons avec précision
Poser tasseaux, isolations et menuiseries comme un expert
Débiter à la scie à panneaux sans perdre le rythme
Ce qu’on vous propose :
Une mission du 5 janvier jusqu’à fin juin (parfait pour bien commencer l’année !)
Une rémunération adaptée à votre niveau : SMIC si débutant, plus si vous êtes confirmé
Des horaires de journée pour profiter de vos soirées :
Lundi-Jeudi : 8h00 – 12h30 / 13h30 – 17h30
Vendredi : fin à 17h00
Vous êtes menuisier confirmé ou bricoleur hors pair ? Vous aimez le travail en équipe et le bois vous inspire ? Alors, rejoignez-nous et transformez votre savoir-faire en chalets de rêve !
Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir !
Alors on fait équipe ?
La porte de l’agence Temporis Les Sables d’Olonne est ouverte pour toi et Claudie, Isabelle et Julie t’accueillent du lundi au vendredi. Autre option : tu te connectes sur notre site et tu créées ton espace candidat. Encore une autre option : tu dégaines ton téléphone au 02 52 61 03 00
LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE :
Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer ! En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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