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Magasinier vendeur-conseil h/f

Châteaubourg
VGP FORMATIONS ET INNOVATIONS
Vendeur conseil
Publiée le 18 juin
Mission du poste

Description de l'entreprise

VGP Innovations est une société française créée en 2015, spécialisée dans la conception, le développement et la commercialisation d'équipements destinés aux Vérifications Générales Périodiques (VGP) et aux contrôles réglementaires. L'entreprise s'appuie sur l'expertise du groupe VGP Formations, actif dans la formation aux contrôles réglementaires depuis 2005.

La société VGP INNOVATIONS recherche un magasinier vendeur conseil H/F (outils de contrôles, matériel hydraulique).


Celui-ci ou celle-ci sera en contact avec nos clients grands comptes, transporteurs, loueurs, entreprises de TP, industriels, artisans et particuliers.


Son rôle sera de participer au développement de l'entreprise VGP INNOVATIONS.

Missions principales sous la direction de la responsable de VGP Innovations seront :

Appels entrants et sortants

Prise de commande par téléphone, mail et via Shopify (le site e-commerce)

Développement du fichier clients via la prospection.

Fidélisation de la clientèle.

Etablissement des devis, commandes, bon de livraison.

Gestion des appros et des stocks.

Expédition et réception des commandes.


Condition de travail :

35H/semaine.

CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI.

Poste sédentaire


Salaire et avantages :

Les avantages de VGP INNOVATIONS sont ceux d'une entreprise familiale.

Salaire selon profils et expériences (entre 24500€/an et 26200€/an).

Prime mensuelle basée sur résultat.

Mutuelle prise en charge à 100%.


Les attentes pour ce poste :

Organisation et rigueur.

Sens du relationnel, autonome et esprit d'équipe.

Ecoute et analyse des besoins des clients.

Bonne maîtrise des outils informatiques.

Être à l'aise au téléphone.

Goût pour l'innovation et les solutions techniques

Un profil avec des connaissances en matériel de levage et matériel hydraulique est un plus.

Permis B obligatoire.

Expérience souhaitée : minimum 1 an en tant que magasinier


Processus de recrutement :

Un processus de recrutement simplifié : un entretien téléphonique et un entretien physique dans les locaux de l'entreprise.


Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

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