Intégré(e) au sein des équipes d'un de nos clients, acteur majeur du secteur aéronautique, vous participerez activement à la gestion des recrutements et à divers projets RH transverses.Véritable partenaire des opérationnels, vous jouerez un rôle clé dans la recherche et la sélection des candidats nécessaires à la réussite des équipes.
Vos principales responsabilités :
- Identifier, comprendre et anticiper les besoins en recrutement des managers.
- Déployer une stratégie de sourcing efficace (bases de données, jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, etc.).
- Contacter, qualifier et évaluer les candidats potentiels.Présenter les meilleurs profils et accompagner le processus de sélection.
- Assurer le suivi des candidats jusqu'à leur intégration.
- Contribuer à maintenir une relation de confiance durable entre l'agence et le client.
Informations complémentaires :
Le site est difficilement accessible en transport en commun. Une piste cyclable est empruntable par Blagnac. Une gratification légale ainsi que des tickets restaurants seront fourni.
Démarrage du stage : le 02/01/26Horaires : 9h-17h en base 35h.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.