En prévision d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie et comptable afin d'assurer :
- La gestion administrative et sociale de ses salariés
- La gestion comptable du groupement et des structures juridiques de ses adhérents (8 structures juridiques)
Basé(e) sur une exploitation adhérente, vous travaillerez directement en relation avec nos adhérents et en collaboration avec la personne en poste pour une période de tuilage.
Missions principales :
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :
Enregistrement des documents salariés
Préparation des contrats de travail
Enregistrement des heures et élaboration des bulletins de salaires
Gestion des absences, Accident du travail, Maladies
GESTION COMPTABLE :
Fournisseurs : Saisie et archivage des factures, préparation des paiements ;
Banque : Enregistrement des flux et remises bancaires
Fiscal : Déclaration de TVA et IS
Ventes : Saisie de factures
Lettrage de compte
Assistance à la révision comptable en relation avec le cabinet comptable.
Envoi des DSN mensuelles et évènementielles
Facturation des contributions des adhérents
Profil et compétences :
Issu(e) d'une formation en comptabilité de préférence ou en ressources humaines
Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous maitrisez les outils de gestion de paie et idéalement ISAPAYE/COMPTA et les outils bureautiques (formation si nécessaire)
Vous êtes autonome et organisé(e)
Aisance relationnelle
Poste à pourvoir dès que possible.
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