Offre n° 204YPQR Directeur Général des Services (H/F)
Missions :
* Assister l'autorité territoriale dans la conduite des projets de la collectivité
* Assister et conseiller les élus en matière juridique, financière, économique et de stratégie politique
* Accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre de leurs orientations
* En tant que manager soutenir les responsables de pôle et superviser l'ensemble des services
* Sécuriser les actes juridiques, les procédures et être garant de la solidité des décisions
* Veille réglementaire et technique
* Participation aux montages et aux suivis des dossiers complexes incluant notamment une dimension juridique
* Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions du Conseil communautaire et du bureau
* Veiller à la bonne organisation et l'évolution des services
* Optimiser le fonctionnement et l'organisation des services (réunion collective, par service.), manager les services
* Participer à l'élaboration des budgets et assurer les suivis
* Valider et suivre les dossiers de subventions d'investissement et de fonctionnement
* Assurer la vie stratégique, réglementaire et prospective
* Superviser la gestion des marchés publics en collaboration avec les pôles supports
* Assurer les relations avec les communes membres et les partenaires publics, institutionnel, économique et financier
* Développer des relations avec des partenaires
* Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels
* Représenter la collectivité auprès des autres institutions et négocier avec les acteurs du territoire
Profil recherché :
* De formation supérieure dans le domaine des collectivités locales ou de l'action publique, vous maîtrisez les règles de l'administration territoriale (juridique, financier, RH, économique et sociale)
* Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et dans la conduite de projets transversaux
* Vous disposez de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles
* Vous faites preuve d'écoute et de communication mais aussi de négociation, d'organisation et d'anticipation
* Vous savez manager et travailler en équipe
* Une grande disponibilité est attendue sur le poste
Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + NBI Adhésion au CNAS, participation prévoyance, participation à la mutuelle santé sous condition. Prise de poste idéalement au 1er septembre, possibilité dès juillet.
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée
Salaire :
* Traitement indiciaire + RIFSEEP + NBI, adhésion au CNAS, participation prévoyance, participation à la mutuelle santé sous condition
Déplacements : Jamais
Expérience
* 3 An(s) - Même poste : Cette expérience est indispensable
Compétences
* Animer, coordonner une équipe
* Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
* Communiquer les résultats aux parties prenantes
* Connaissance des politiques publiques
* Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
* Élaborer, suivre et piloter un budget
* Gestion de la qualité des services
* Master mention administration publique
* Master mention économie et management publics
* Optimiser la gestion des ressources financières
* Organiser des réunions de coordination avec les équipes
* Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Superviser la mise en œuvre de politiques publiques
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Administration publique générale
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