Head of operations (h/f) — focus

FOCUS entre dans une phase de croissance majeure. Nous sommes aujourd’hui une équipe de 10 talents produisant des centaines de créatives par mois pour des marques comme TIMELEFT, HAPPN, PIZZA HUT, MON MARCHÉ… Notre ambition : Passer de 7 à 15 Creative Strategists. Structurer des squads autonomes. Continuer à élever le niveau, préparer une expansion internationale. Nous recherchons une personne capable de transformer cette ambition en système. MISSION : Construire la couche intermédiaire qui n’existe pas encore. • Mettre en place un process de recrutement permanent et sélectif • Structurer onboarding & montée en compétence • Suivre la performance et la rentabilité individuelle • Définir quand recruter selon le pipe sales • Identifier et faire évoluer les futurs squad leads • Gérer les conflits et maintenir un niveau d’exigence élevé • Formaliser la doctrine interne FOCUS Vous ne serez pas un exécutant. Vous serez la colonne vertébrale opérationnelle de l’agence. PROFIL RECHERCHÉ : 2-6 ans d’expérience en startup / scale-up / conseil. Obsédé par la structure, la clarté et la performance. Capable d’imposer des standards élevés. À l’aise avec les sujets humains et les décisions difficiles. Rapide, stable émotionnellement, très organisé. Ambition d’évoluer vers un rôle large (COO / Head of Ops). Attention : ce n'est pas un poste créatif, ni administratif - c'est un rôle de construction. POUR POSTULER : Envoyez CV un document court répondant à cette question : “Comment structureriez-vous le passage de 7 à 20 Creative Strategists en 18 mois ?” Mail : recrutement@wearefocus.co