Description VOS MISSIONS : • Administration du Personnel : Assurer l’actualisation de notre SIRH « MySavencia » Établir et suivre les contrats de travail Intégrer les nouveaux entrants Réaliser les DPAE, diverses attestations, dossiers du personnel, gérer les acomptes, et créer des comptes pour les notes de frais Assurer le suivi des tickets restaurants Suivre les campagnes d’entretien annuel Garantir le suivi et la conformité des visites médicales Gérer le suivi de l’intérim • Paie et Gestion des Temps (GTA) : Assurer le suivi et le contrôle de la gestion des temps via notre GTA « Horoquartz » Être l’interlocuteur de premier niveau pour les salariés concernant les données de paie et GTA Transmettre les éléments nécessaires à l’établissement des bulletins de paie • Reporting Social : Générer et réaliser les différents reportings pour les 4 sociétés Assurer le lien avec le contrôle de gestion • Missions Diverses : Animer la campagne handicap Développer la marque employeur : engagement des collaborateurs et attractivité Organiser des événements de cohésion sociale Qualifications • Formation Bac 3 en RH et premières expériences professionnelles dans la fonction, • Maitrise des outils informatique et connaissances d’outils SIRH et logiciel de gestion des temps, • Rigueur, discrétion et investissement avec un excellent relationnel, • Très grandes capacités d’adaptation,
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