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Cdi - data engineer senior — lead technique plateforme data

Biot
CDI
Mouratoglou Academy
Publiée le 15 mai
Description de l'offre

Bienvenue à la Mouratoglou Academy & Resort, la plus prestigieuse académie de tennis d’Europe. Situé au cœur de la Côte d’Azur, notre complexe de 12 hectares regroupe une académie de tennis de renommée internationale, un hôtel 4 étoiles premium, et un country club haut de gamme dédié au fitness et au bien-être.

Chez Mouratoglou Academy, nous valorisons la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion, notamment en faveur des personnes en situation de handicap.


Missions :

Finaliser et faire évoluer la plateforme de données du groupe sur GCP. Définir la cible technique avec le DSI et l’équipe, orienter les choix structurants, élargir le périmètre des sources intégrées, automatiser massivement, et maintenir un haut niveau de qualité de la donnée. Nourrir progressivement les usages métier et l'équipe IA Générative groupe, en allant comprendre la donnée plutôt qu'en attendant des spécifications.


Périmètre technique :

Stack en place :

- GCP : BigQuery, Google Cloud Storage, Google Cloud Run, GCE

- Transformation : dbt

- Orchestration : Dagster

- Pratiques modernes : Infrastructure as Code, CI/CD, exploitation quotidienne de l'IA générative comme levier de productivité dev

Sources et données :

- Données issues d'un parc varié de progiciels métier (SaaS), exposées via APIs ou déposées sur GCS

- Pas de développement de connecteurs propriétaires : intégration et orchestration de l'outillage tiers

- Volumétrie raisonnable, mais grande variété fonctionnelle — l'enjeu est davantage qualitatif et structurel que volumétrique

Domaines couverts :

- Tennis de haut niveau et formation (Mouratoglou Academy)

- Hospitality (Mouratoglou Hotel & Resort)

- Leisure (YouJump trampoline parks)

- Et autres marques du groupe


Vos responsabilités :


Au sein d'une équipe data de trois personnes, rattaché directement au DSI, en posture de lead technique :

- Finaliser l'architecture de la plateforme et stabiliser ses fondations

- Définir avec le DSI et l’équipe la cible technique long-terme et trancher les choix structurants

- Accompagner la mise en production d’outils de data analyste (dashboards, data préparation)

- Animer techniquement l'équipe : partage des bonnes pratiques, revue de code, montée en compétences des profils juniors

- Étendre le périmètre des sources intégrées

- Renforcer la qualité, la documentation et l'observabilité de la donnée

- Automatiser massivement et exploiter l'IA générative au quotidien comme levier de productivité

- Aller comprendre le sens des données métier — sans attendre de spécification — et faire émerger des usages

- Construire la cible tout en délivrant régulièrement de la valeur aux métiers qui ont des besoins urgents

- Être l'interlocuteur technique privilégié de l'équipe IA Générative du groupe Eren

- À terme, contribuer aux briques data avancées du groupe : bases vectorielles, premières applications ML opérationnelles


Profil recherché :

Expérience et compétences techniques

- Cinq ans minimum en Data Engineering, dont une expérience significative sur Google Cloud Platform

- Maîtrise solide de BigQuery

- SQL avancé, Python opérationnel

- Pratique de dbt (ou d'un outil de transformation équivalent, avec montée en compétences rapide attendue)

- Pratique de Dagster ou d'un orchestrateur moderne (Airflow, Prefect, équivalent)

- Sensibilité forte aux enjeux RGPD et de sécurité de la donnée — les données traitées concernent des publics variés, incluant mineurs

- Anglais : lecture technique courante, oral confortable

Posture et savoir-être

- Profil constructeur, à l'aise sur des sujets peu cadrés

- Capacité à creuser et comprendre le sens des données sans qu'une spécification précise ne soit fournie

- Rigoureux, structuré, soucieux des fondations techniques

- À l'aise pour dialoguer avec les équipes métier et vulgariser les sujets data

- Capacité à fédérer techniquement une équipe junior, sans levier hiérarchique. Construire une cible collégialement et engager une équipe dans son accomplissement.

- Pragmatisme : équilibre entre construction de la cible long-terme et livraison de valeur immédiate

- Bienveillance. Pédagoque, vulgarisateur et capable de s’intégrer dans une équipe dynamique et très engagée

Un vrai plus

- Passion pour le tennis

- Intérêt marqué pour le sport, le leisure ou l'hospitality


Poste en CDI à Sophia Antipolis - en présentiel

Poste à pourvoir dès que possible

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