Synthèse du poste
En accord avec la Stratégie Variétale, piloter l'évolution du portefeuille variétal Noyaux, tout au long du cycle de vie de la variété
- Gestion du sourcing génétique auprès des obtenteurs
- Pilotage de l'expérimentation et de l'évaluation variétale
- Développement commercial
Parties prenantes
- Obtenteurs prospects ou partenaires à animer en respect de nos obligations contractuelles
- Cadres et techniciens de centres de recherche et d'évaluation
- Grands comptes stratégiques Pépiniéristes et Producteurs
- Pépiniéristes membres, en particulier le Groupe d'experts Noyaux de Star Group qui font aussi partie du réseau d'expérimentation et d'évaluation
Missions concrètes Principales
- Suivi des obtenteurs, des expérimentateurs (membres pépiniéristes et expérimentateurs externes) et des sous-licenciés en tant qu'interface technique
- Pilotage de l'évaluation variétale avec l'exploitation des systèmes informatiques internes
- Développement du positionnement, de l'argumentation commerciale variétale
- Mise en place des opérations de promotion
- Veille et évaluation des programmes génétiques mondiaux
- Soutien de l'évaluation variétale des « variétés filières » conduite par les Responsables Projet concernés.
- Contribution de manière générale au bon fonctionnement du Service, notamment dans la collaboration entre chefs de produit (échanges permanents, partage des contacts et agendas, subsidiarité éventuelle)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser un marché,Maîtriser les caractéristiques d'un produit,Sélection Variétale,Connaissance technique de la filière arboricole,Connaissance commerciale de la filière arboricole
Langues: Anglais exigé,Italien souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location-bail de propriété intellectuelle et de produits similaires, à l'exception des œuvres soumises à copyright
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.