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Conseiller formation - développement commercial & gestion de centre h/f

Duttlenheim
CDI
SGP Formation
Conseiller formation
De 2 000 € à 2 200 € par mois
Publiée le 25 mars
Description de l'offre

Créé en 2014 au sein du Groupe SGP, SGP Formation accompagne les professionnels de la sécurité privée dans le développement de leurs compétences et la sécurisation de leurs pratiques métier.

Ancré dans la réalité du terrain, nous formons agents, chefs d'équipe et encadrants à travers des parcours certifiants, des recyclages réglementaires et des modules de montée en compétences (TFP APS, A2SP, SSIAP, SST).
Nous accompagnons également entreprises, sites industriels et collectivités dans la professionnalisation des équipes, la conformité réglementaire et la performance opérationnelle.

Notre approche repose sur trois piliers :
- une expertise métier issue de l'opérationnel,
- des formats flexibles (présentiel, digital, hybride),
- et une capacité à concevoir des parcours sur mesure adaptés aux réalités de chaque organisation.

Aujourd'hui, SGP Formation accélère sa transformation pour proposer une offre plus globale, intégrant innovation pédagogique, digitalisation et accompagnement des parcours professionnels
Basé(e) à Duttlenheim (67), vous contribuez activement au développement de notre centre de formation en assurant à la fois la croissance commerciale et le bon fonctionnement opérationnel des activités.

Véritable interface entre les entreprises, les partenaires et les formateurs, vous intervenez sur un périmètre complet, mêlant développement, organisation et accompagnement.

Vos responsabilités

Développement commercial & portefeuille clients

- Développer et fidéliser un portefeuille clients entreprises (groupe et hors groupe)
- Identifier les besoins et proposer des solutions de formation adaptées (inter, digital, sur mesure)

Pilotage du centre de formation

- Planifier, organiser et optimiser les sessions inter-entreprises
- Coordonner les formateurs et la logistique des formations

Gestion administrative & qualité

- Assurer le suivi administratif des dossiers (devis, conventions, inscriptions)
- Garantir la conformité des actions dans le respect du référentiel Qualiopi

Travail en réseau

- Développer et animer des partenariats avec les acteurs locaux (France Travail, prescripteurs)
- Collaborer avec les équipes internes pour anticiper et répondre aux besoins en formation

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