Business analyst h/f

Dans le cadre de ses différents projets, ORECA recherche un Business Analyst H/F basé(e) à Signes à proximité du Circuit Paul Ricard dans le Var (83). Dans un contexte de pilotage par la donnée et d’accompagnement des métiers dans leurs décisions, la Direction des Systèmes d’Information créé un pôle Data / BI. Ce pôle sera composé de 3 personnes, un Tech Lead, un Data Analyst et un Data Engineer. Rattaché(e) au DSI, vous serez responsable de faire le lien entre les besoins fonctionnels des équipes métiers et les solutions décisionnelles basées sur Qlik Sense, avec une connaissance de Talend et MSSQL pour l’intégration et la préparation des données. Vos responsabilités principales seront : Analyse des besoins métiers Être l’interlocuteur privilégié des équipes métiers et finance Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels et les indicateurs clés de pilotage (KPIs) Challenger les demandes afin de proposer des solutions pertinentes et cohérentes avec la stratégie data Rédiger les spécifications fonctionnelles (indicateurs, règles de gestion, périmètre des données) Conception et réalisation des tableaux de bord Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord et rapports sous Qlik Sense Modéliser les données (data modeling) pour assurer performance et cohérence des applications BI Définir les meilleures pratiques de visualisation des données (data visualisation) Garantir la qualité, la fiabilité et la lisibilité des reportings Intégration et préparation des données Participer à la préparation, l’enrichissement et la transformation des données Utiliser Talend pour ajuster ou créer des flux d’intégration de données simples, afin de remplacer les flux actuellement en place (MSSQL) Collaborer avec les autres équipes DSI sur les sujets d’alimentation des données (ETL, sources internes/externes) Support et accompagnement Former et accompagner les utilisateurs métiers à l’utilisation des tableaux de bord Assurer le support des applications Data Participer à la MCO afin de garantir la disponibilité, fiabilité et la performance des outils mis en place Contribuer à l’amélioration continue des outils décisionnels De formation Bac5 en data/business intelligence, vous avez acquis une expérience significative d ’au moins 3 ans dans un rôle similaire. Vos compétences clés · Très bonne maîtrise de Qlik Sense et des bases de données relationnelles (SQL). Capacité à analyser et structurer des données complexes. Bonnes pratiques de restitution et de data visualisation. Connaissance de Talend (Talend Cloud, Data Integration ou équivalent). Connaissance des architectures décisionnelles (DWH, Datamart). Sensibilité aux enjeux de qualité et de gouvernance des données. Connaissance des environnements SI d’entreprise Vos atouts pour réussir. Forte orientation métier et utilisateur. Excellentes capacités d’analyse et de synthèse. Aisance relationnelle et capacité à vulgariser des sujets techniques. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Esprit critique et force de proposition. Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Notre environnement de travail Le groupe ORECA repose sur trois piliers essentiels : la performance, la passion et l’audace. Ces valeurs guident chacune de nos actions et inspirent notre travail au quotidien. Intégrer ORECA Motorsport c’est : Rejoindre un constructeur reconnu mondialement dans le sport automobile Développer des voitures de course avec des technologies de pointe Perfectionner vos compétences techniques sur nos expertises motorsport Travailler dans un superbe Technocentre de 8000m² inauguré en 2024 Nos conditions de travail Primes de participation et intéressement 12 RTT annuelles Télétravail 1 jour par semaine après la période d'essai Un CSE dynamique proposant des avantages (abondement sur certaines prestations sociales, culturelles et de loisirs) Remises commerciales sur nos plateformes e-commerce Remises commerciales sur nos stages de pilotage et karting au Castellet Remises tarifaires avec les restaurants partenaires locaux Espaces de travail modernes et agréable équipés d'une salle de sport et d'un espace réfectoire pour les pauses repas. Nos méthodes de recrutement Nos experts en recrutement sont chargés d’identifier les meilleurs profils à travers les compétences techniques, et les parcours professionnels. Chaque étape – de la présélection téléphonique aux entretiens approfondis, est conçue pour garantir une rencontre authentique entre vos ambitions et nos projets. ORECA s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.