Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Rejoindre Eiffage Énergie Systèmes, c’est intégrer une entreprise dynamique où l’initiative est encouragée, les idées valorisées et les compétences développées. C’est aussi faire partie d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs fortes.
Nous recrutons pour la Direction Régionale Centre-Est rayonnant sur le périmètre Auvergne-Rhône-Alpes pour venir renforcer nos équipes :
Un·e Gestionnaire juridique
Contrat d'apprentissage
Sous la responsabilité de notre Directrice juridique, vous interviendrez sur un large périmètre et serez un véritable support clé pour l’équipe.
Ce poste polyvalent et évolutif s'adresse à une personne curieuse, désireuse de développer ses compétences sur différentes facettes du droit appliqué au BTP.
Vos principales fonctions incluent les éléments suivants :
1. Apporter un support juridique transversal : participation à diverses missions juridiques selon les besoins de l’équipe et l’évolution des projets.
2. Gérer les assurances et les sinistres : suivi des dossiers, coordination avec les assureurs et accompagnement des équipes internes.
3. Traiter les injonctions de payer : préparation et suivi des dossiers pour garantir la protection des intérêts de l’entreprise.
4. Revoir et analyser les contrats
5. Évaluer les tiers et mener des enquêtes financières : intervenir en relai des besoins émis par les opérationnels.
Le poste est basé à Jonage (69) .
Profil :
Vous préparez un Bac +2 ou Bac +3 en droit et recherchez une alternance pour la rentrée de septembre.
Au-delà de vos connaissances juridiques, c’est votre curiosité, votre implication et votre envie de comprendre, d’analyser et de trouver des solutions qui feront la différence. Vous appréciez les outils numériques et vous vous intéressez aux innovations. Autonome tout en aimant le travail en équipe, vous faites preuve d’adaptabilité. Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent de transmettre des informations juridiques de manière claire et accessible.
Que vous connaissiez déjà le BTP ou non, ce qui compte avant tout, c’est votre capacité à apprendre et votre envie de vous investir.
Un poste stimulant et formateur, au sein d’une équipe qui saura vous accompagner et vous faire grandir.
Pourquoi nous rejoindre ?
6. Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
7. Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
8. Des avantages attractifs : 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE, prise en charge des frais de transports en commun à 100% ;Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.
Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite.
#EspritDeFamille
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