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Chauffeur spl travaux publics h/f

La Roche-sur-Yon
Intérim
Temporis
Travaux Publics
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

TEMPORIS Vendée Littoral : bien plus qu’une agence, une équipe proche de vous !
Implantée localement, notre agence de La Roche-sur-Yon accompagne entreprises et talents sur l’agglomération yonnaise ainsi que sur les secteurs du Poiré-sur-Vie, des Essarts-en-Bocage, de Chantonnay et de Moutiers-les-Mauxfaits.

Offre d’emploi : Chauffeur SPL TP / Réseaux (H/F)

Vous êtes passionné(e) par les travaux publics et la conduite de poids lourd ?
Vous disposez du permis CE et de l’AIPR à jour ?
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique sur des chantiers variés ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :

Conduire un camion SPL pour approvisionner les chantiers en matériaux et en engins
Participer aux travaux de terrassement et à la pose de réseaux (eau, électricité, télécom…)
Respecter strictement les règles de sécurité et de circulation sur chantier

Profil recherché :

Permis CE + FIMO/FCO à jour
AIPR obligatoire
CACES mini-pelle (R482 Cat. A) apprécié
Expérience en travaux publics ou réseaux souhaitée
Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

Conditions du poste :

Démarrage : rapide, mission longue possible
Horaires : journée, du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 13,00 € brut/heure, selon profil et expérience

Les avantages Temporis :

Accompagnement personnalisé
Comité d’entreprise avec partenaires locaux
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif)
Mutuelle intérimaire
Accès aux services FASTT (mobilité, logement, garde d’enfants)
Nous contacter

Jeanne, Julie et Timothé vous accueillent à l’agence Temporis La Roche-sur-Yon.

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(créez votre espace candidat pour postuler en ligne)

Temporis La Roche-sur-Yon : révélateur de talents durables !

Qualités requises Rigueur, Travail en équipe, Réactivité Avantages Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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