SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.
Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Nous recherchons un(e) administrateur/administratrice N3 Poste de travail pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'apporter un support technique avancé pour la résolution des incidents complexes et spécifiques liés aux environnements Modern Workplace, en intervenant en escalade depuis les niveaux 1.5 et 2, et en assurant la maintenance et l'évolution des systèmes
Vos défis au quotidien :
Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques complexes sur les postes de travail (Windows, Mac), mobiles, logiciels, réseaux et infrastructures associés
Fournir un support expert aux équipes de niveau 1.5 et 2, incluant conseils, procédures et formation technique
Mettre en oeuvre les correctifs, scripts, mises à jour et solutions validées pour résoudre les problèmes récurrents ou critiques
Participer à la gestion des incidents majeurs et à la coordination avec les fournisseurs et équipes internes
Contribuer à l'amélioration continue des processus de support et à l'enrichissement de la base de connaissances
Assurer la documentation technique précise des interventions et solutions
Participer aux projets d'évolution technique et aux tests de nouvelles solutions ou outils
Respecter les normes de sécurité, de conformité et les politiques internes de Disney
Participant aux comités techniques et aux revues de performance
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