Chargé d'affaires cvc (h/f) (cdi)

Poste : Manpower LILLE GROS OEUVRE TP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires Travaux CVC (H/F).

En tant que Chargé(e) d'affaires Travaux CVC, vous serez responsable du développement et de la gestion de projets en génie climatique et énergétique dans le secteur tertiaire. Votre rôle consistera à coordonner les chantiers, à assurer le respect des délais et à garantir la qualité des travaux.
- Établir des relations avec les clients potentiels et les partenaires.
- Participer aux appels d'offres et négociations contractuelles
- Planifier et coordonner les travaux en collaboration avec les équipes techniques.
- Suivre l'avancement des chantiers et s'assurer du respect des délais.
- Gérer les aspects logistiques, administratifs et budgétaires.
- Veiller à la qualité des prestations et au respect des normes techniques.
- Mettre en place des mesures de sécurité sur les chantiers.
- Établir les budgets prévisionnels et suivre les coûts.
- Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants.
- Rédiger des rapports d'avancement et des bilans de fin de projet.
- Analyser les performances et proposer des améliorations.
- Établir des relations avec les clients potentiels et les partenaires.

- Expérience significative dans la gestion de projets CVC sur des chantiers tertiaires.
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer des collaborateurs.
- Connaissance des techniques spécifiques au génie climatique et à l'énergie.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de chantier.

Si vous êtes passionné(e) par le domaine du génie climatique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous attendons votre candidature !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.