Monteur - assembleur h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. MONTEUR - ASSEMBLEUR (H/F)
Le monteur assembleur intervient notamment dans les opérations de montage, d'assemblage, de réglage ou de contrôle de fonctionnement d'ensembles de pièces ou de sous-ensembles de pièces assemblées pour répondre à un besoin de fonctionnement.
Activités =

- Préparation de son intervention, contrôle de la présence des bonnes références de pièces et accessoires à assembler
- Exécution du montage et assemblage
- Réalisation du contrôle visuel et dimensionnel (si demandé) de son montage
- Communiquer avec son environnement de travail, notamment sur les problèmes éventuels qu'il peut rencontrer.
- Avoir le souci de produire dans les meilleures conditions possibles pour ne pas perdre de temps et répondre au besoin de productivité
Compétences professionnelles =
- Lire et interpréter des plans industriels
- Identifier les composants à monter
- Respecter sa gamme opératoire
- Monter les pièces et les éléments constituant des ensembles de pièces ou de sous ensembles de pièces assemblées pour répondre à un besoin de fonctionnement
- Vérifier la conformité des ensembles suivant les instructions d'assemblage au poste
- Rendre compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées