Description du poste
Vos missions
* Définir la vision produit et élaborer la feuille de route en collaboration avec les parties prenantes.
* Gérer le Product Backlog : prioriser les user stories et les tickets d'anomalies.
* Animer les cérémonies agiles (sprint planning, revues de sprint, rétrospectives) et faciliter la communication entre les équipes techniques et métiers.
* S'assurer de la conformité du produit avec les besoins utilisateurs et les objectifs business.
* Effectuer une veille concurrentielle et technologique pour identifier de nouvelles opportunités.
Qualifications
* Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Product Owner sur des produits numériques complexes.
* Vous maîtrisez les méthodologies agiles (Scrum) et les outils de gestion de projet (Jira, Confluence).
* Vous avez un excellent sens de l'analyse, de l'organisation et une capacité à prendre des décisions éclairées.
* Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un leadership naturel.
* Vous êtes capable de challenger les besoins et de proposer des solutions innovantes.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre :
Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise).
Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.
Ce que nous vous proposons :
* Évoluer dans un environnement agile et ambitieux grâce au développement continu : 70% de nos collaborateurs formés et 465 certifiés en 2023.
* Des coachs experts qui ont une expérience terrain et sauront répondre à vos attentes, vous accompagner et vous guider
* Déployer votre esprit intrapreneur et créatif en identifiant des projets de transformation digitale auprès de nos clients (avant vente, réponse à appel d’offres…).
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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