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Structurer • Bagneux
Dernière mise à jour: il y a 14 heures
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Description de poste
happn est une application de rencontres française basée sur la géolocalisation en temps réel. Elle vise à rendre l’amour aussi authentique que dans la vie réelle, en utilisant la technologie pour connecter des célibataires qui se croisent. Lancée en 2014, elle compte plus de 126 millions d’utilisateurs inscrits dans le monde, notamment en Europe de l’Ouest, en Amérique du Sud, en Turquie et en Inde. En France, 10 millions de personnes ont téléchargé l’application. Rejoignez-nous pour façonner l’expérience de rencontre de demain !
happn valorise la diversité et l’inclusion, en respectant toutes les réglementations anti-discrimination en entreprise, que ce soit lors du recrutement, de l’embauche, de la promotion, ou de la rémunération.
Descriptif du poste
En tant que Lead QA Engineer, vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs (backend, Android, iOS), d’un QA, d’un UX designer, et d’un product manager, ainsi que du chapter Android. Vos missions principales seront :
1. Piloter l’activité de l’équipe QA
2. Construire la stratégie de tests
3. Proposer et mettre en place des évolutions de process et outils
4. Contribuer à l’amélioration continue des processus de test et de qualité
5. Élaborer et mettre en œuvre des plans de test (fonctionnels, performance, charge, sécurité)
6. Participer à l’automatisation et aux tests manuels
7. Structurer et maintenir la documentation (process, méthodologie de tests)
Compétences techniques
* Expertise en développement avec JS et TS, avec capacité à guider l’équipe
* Expérience dans la conception et le développement de tests automatisés
* Maîtrise du framework Appium (Selenium, WebDriver)
* Expérience dans un contexte mobile B2C
* Bonne connaissance des API Rest
Conditions de travail
Nous travaillons en mode agile en feature teams, en télétravail jusqu’à 3 jours par semaine. Nos locaux sont situés en plein cœur de Paris. Nous proposons diverses avantages : carte Swile pour les restaurants, accès à Gymlib pour le sport, des initiatives pour la santé mentale, et une journée d’anniversaire pour chaque collaborateur. Nous encourageons également les pratiques éco-responsables.
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