Un hôtel de luxe à Paris recherche un responsable en CDD pour remplacer le personnel de février à septembre 2026. Ce poste demande une excellencerelationnelle, une bonne pédagogie ainsi qu'une crédibilité managériale. Les responsabilités incluent l'animation de formations internes et le déploiement des standards d'un hôtel 5 étoiles. Le candidat idéal doit être adaptable et capable d'accompagner les managers dans leur développement. Le rôle implique de travailler avec 180 collaborateurs et requiert une posture d'influence lors de la relation avec les leaders. #J-18808-Ljbffr
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