đ QUI SOMMES-NOUS ?
Depuis 1999, la sociĂ©tĂ© ESI (European Systems IntĂ©gration) est un leader europĂ©en qui conçoit et dĂ©veloppe des solutions logicielles multimĂ©dia de tĂ©lĂ©/vidĂ©osurveillance, tĂ©lĂ©assistance et centres dâappel.
Notre clientĂšle est basĂ©e en France mĂ©tropolitaine et Outre-Mer ainsi quâĂ lâinternational : Allemagne, Europe du Nord et de l'Est, Autriche, BENELUX, Suisse, Afrique du Nord, Royaume-Uni, GrĂšce, Italie, âŠ
En 2021, la sociĂ©tĂ© a intĂ©grĂ© le groupe français Vitaprotech (700 collaborateurs / 180 M⏠de CA), constructeur spĂ©cialisĂ© dans lâintrusion, le contrĂŽle dâaccĂšs centralisĂ© et la vidĂ©o intelligente des sites dâimportance vitale.
đŻ VOS MISSIONS
Nous recherchons un(e) Responsable support technique client pour piloter notre Ă©quipe dĂ©diĂ©e Ă lâassistance technique des systĂšmes et logiciels que nous fournissons ou installons chez nos clients.
Dans ce cadre, vous ĂȘtes le garant de la satisfaction client en assurant une gestion efficace des demandes dâassistance, tout en encadrant une Ă©quipe de techniciens supports. Ce rĂŽle exige une forte orientation client, des compĂ©tences techniques solides, ainsi quâune capacitĂ© Ă collaborer avec les Ă©quipes internes (R&D, DĂ©ploiement, Commerce, etc.) pour rĂ©soudre les problĂ©matiques rencontrĂ©es par nos clients.
Vos missions principales sont :
Gestion opérationnelle du support client
· Superviser et coordonner lâactivitĂ© quotidienne de lâĂ©quipe support client
· GĂ©rer les astreintes afin dâassurer un service 24/24, 7/7
· GĂ©rer les tickets dâincidents et de demandes (priorisation, attribution, suivi jusquâĂ la rĂ©solution)
· Assurer un suivi rigoureux des SLA (Service Level Agreements) convenus avec les clients
· Garantir une documentation claire sur les incidents rĂ©currents et les solutions mises en Ćuvre
Relation client et satisfaction
· Ătre le point de contact principal pour les escalades critiques ou complexes
· Maintenir un haut niveau de satisfaction client grùce à une communication proactive et des solutions adaptées
· Organiser des points réguliers avec les clients stratégiques pour recueillir leurs retours et anticiper leurs besoins
Encadrement et dĂ©veloppement de lâĂ©quipe
· Encadrer, motiver et accompagner les membres de lâĂ©quipe support dans leur montĂ©e en compĂ©tences
· DĂ©finir des objectifs clairs pour lâĂ©quipe et suivre leur rĂ©alisation via des KPIs adaptĂ©s (temps moyen de rĂ©solution, taux de satisfaction client, etc.)
· Identifier les besoins en formation technique pour garantir un support client performant
· Maintenir et adapter les plannings des collaborateurs en fonction des ressources disponibles
Reporting et analyse
· PrĂ©parer et prĂ©senter rĂ©guliĂšrement des rapports Ă la direction sur les performances du support client, incluant des analyses sur les tendances, les points dâamĂ©lioration et les rĂ©sultats des KPIs
· Proposer des recommandations stratégiques basées sur ces analyses pour optimiser le service client
Contractualisation et gestion contractuelle
· Collaborer avec le département commercial pour la rédaction et la négociation des contrats de service avec les clients
· Assurer une parfaite connaissance des clauses contractuelles, notamment celles liées aux SLA et aux niveaux de service attendus
· Sâassurer que les engagements contractuels sont respectĂ©s et que les clients sont informĂ©s des Ă©volutions ou des changements contractuels
Amélioration continue
· Analyser réguliÚrement les incidents récurrents pour proposer des améliorations aux produits ou services
· Collaborer avec les équipes internes (R&D, produit, déploiement, commercial) pour remonter les besoins ou problÚmes identifiés chez les clients
· Participer Ă la mise en place dâoutils ou processus visant Ă optimiser le support client (base de connaissances, automatisation des rĂ©ponses, etc.)
đ DiplĂŽmĂ© en informatique, systĂšmes dâinformation ou domaine connexe (niveau Bac+3 minimum)
đŒ ExpĂ©rience significative dans un rĂŽle similaire orientĂ© support client ou assistance technique. Vous justifiez Ă©galement dâune expĂ©rience managĂ©riale.
Certifications ITIL ou équivalentes appréciées. Une connaissance approfondie des méthodologies orientées service est un plus.
Compétences requises
Techniques
· Bonne maßtrise des environnements systÚmes (Windows/Linux) et réseaux basiques (diagnostic réseau)
· ExpĂ©rience avec des outils de gestion de tickets (exemple : Zendesk, Freshdesk, Jira Service Management, etcâŠ)
Relationnelles
· Excellentes capacités de communication écrite et orale (en français et en anglais)
· Forte orientation client avec un sens aigu du service
· Maßtriser les techniques de prise d'appel pour garantir une expérience client positive dÚs le premier contact
Managériales
· Leadership avéré pour encadrer une équipe technique orientée client
· Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant
Linguistiques
· Bonne maßtrise de l'anglais écrit et oral, indispensable pour échanger avec des clients internationaux ou lire/écrire des documentations techniques.
Pourquoi rejoindre ESI ?
Parce quâici, on allie cadre de travail agrĂ©able, avantages concrets et valeurs humaines fortes.
Notre société à taille humaine (environ 50 collaborateurs) est basée au Cannet (06), dans un environnement dynamique et ensoleillé.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez de nombreux avantages pour améliorer votre quotidien et soutenir votre engagement :
* đĄ 1 jour de tĂ©lĂ©travail par semaine pour un meilleur Ă©quilibre vie pro / vie perso.
* đČ Prime de MobilitĂ© Durable : jusquâĂ 900 ⏠/ an si vous venez en covoiturage ou Ă vĂ©lo.
* đž Mutuelle dâentreprise prise en charge Ă 70 %.
* đœïž Tickets restaurant pris en charge Ă 60 % par lâemployeur.
* đ Ăpargne salariale pour construire votre avenir.
* đ§âđ€âđ§ Prime de cooptation de 1 000 ⏠dans le cadre du programme VITAPROTECH.
* đż Et bien sĂ»r, des petites attentions hebdo, comme une corbeille de fruits de saison tous les mardis đ (pour garder la forme !).
Nous sommes aussi fiers d'ĂȘtre engagĂ©s dans une dĂ©marche RSE durable, pour amĂ©liorer la qualitĂ© de vie au travail et rendre chaque collaborateur acteur du changement.
Chez VITAPROTECH, la diversité est une richesse : tous les talents sont les bienvenus.
Informations complémentaires :
Secteur dâactivitĂ© : Intelligence monitoring / service support
Début : ASAP
Lieu : LE CANNET (06)
Type de contrat : Cadre au forfait
Convention : SYNTEC
Rémunération : 55/60 KE
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