Sous la responsabilité de la cheffe de service urbanisme, le/la chargé(e) de mission ANRU assure la coordination et la mise en œuvre opérationnelle du programme de renouvellement urbain dans le cadre du projet ANRU. Il/elle accompagne la transformation urbaine et sociale du territoire en lien étroit avec les partenaires institutionnels et les habitants.
Pilotage et coordination du projet ANRU
- Suivre la mise en œuvre du projet de renouvellement urbain dans toutes ses dimensions (urbaine, sociale, environnementale).
- Coordonner les partenaires institutionnels et techniques, et assurer la cohérence des actions engagées.
- Contribuer à la rédaction, la mise à jour et au suivi des documents stratégiques et bilans du projet.
Animation et participation citoyenne
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de concertation et d'implication des habitants.
- Organiser les actions de communication et de concertation (réunions publiques, ateliers, rencontres de proximité, etc.).
- Favoriser le dialogue entre les habitants, les partenaires et la collectivité.
- Contribuer à la communication autour du projet et à la valorisation des initiatives locales.
Suivi opérationnel et transversal
- Assurer le lien entre les services municipaux, l'ANRU et les autres partenaires (bailleurs, aménageurs, associations.).
- Suivre les études, chantiers et aménagements liés au projet.
- Contribuer au suivi des actions sociales et des dispositifs d'accompagnement des publics concernés.
Appui à la gouvernance du projet
- Préparer et suivre les instances de pilotage et les comités techniques.
- Assurer la circulation et la valorisation des informations auprès des élus et des partenaires.
- Participer à la recherche de financements et à la constitution des dossiers administratifs.
Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+4/5) dans le domaine de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire, du développement local ou de l'environnement.
- Connaissance des politiques de renouvellement urbain, de la politique de la ville et des partenariats institutionnels.
- Maîtrise de la conduite de projet, du travail en transversalité et des outils de concertation.
- Qualités relationnelles, sens de la pédagogie, capacités rédactionnelles et d'analyse.
Conditions :
- Rémunération : selon profils, diplôme(s), et expérience (Régime indemnitaire, primes et CIA)
- Avantages : CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
- Temps de travail : 36h30 + 9 jours ARTT - Télétravail possible
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