Tech lead java – f/h

Une communauté Java qui grandit, des projets à forte valeur technique. Tu arrives au bon moment !

Atecna, c’est une agence d’expérience digitale avec une mission claire : intégrer l’innovation technologique de manière responsable pour assurer la compétitivité et la performance de nos clients. Un ensemble d’experts qui couvrent toute la chaîne de valeur du digital : du cadrage à l’adoption.

Et derrière tout ça, près de 200 Atecniens répartis sur 6 agences.

👥 Ta future équipe

Tu rejoins la communauté Java, animée par Lamine et une équipe d’experts passionné·es en pleine expansion.

Tu es en mission chez nos clients, mais tu contribues aussi à quelque chose de plus grand : faire grandir l’expertise Java d’Atecna de l’intérieur.

⚡ Ton impact au quotidien

Tu prends les rênes techniques sur des projets clients à fort enjeu.

Architecture & conception

1. Tu conçois des architectures Java 17+ / Spring Boot 3+ robustes et scalables

2. Tu mets en place des architectures Microservices, orientées DDD / Clean Architecture

3. Tu définis des API REST cohérentes (OpenAPI, versioning, sécurité OAuth2)

4. Tu arbitres entre performance, maintenabilité et time-to-market

Excellence d’ingénierie

5. Tu imposes des standards clairs : TDD, tests d’intégration (Testcontainers), Sonar, revues de code exigeantes

6. Tu structures la CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions ou équivalent)

7. Tu industrialises les déploiements (Docker, Kubernetes)

8. Tu mets en place observabilité & monitoring (Micrometer, Prometheus, Grafana, Datadog)

Leadership technique

9. Tu mentors les développeurs pour faire monter l’équipe en compétences

10. Tu sécurises la dette technique

11. Tu es le référent technique auprès du client

🔎 Ton profil

Les indispensables :

12. 8 à 12+ ans d’expérience en développement Java ainsi qu’une première expérience de Lead ou Référent technique

13. Maîtrise experte de Java / Spring Boot / JPA / Hibernate / Jooq

14. Solide culture des systèmes distribués

15. Expérience cloud (GCP, AWS ou Azure)

16. Très bonne compréhension des enjeux performance & scalabilité

17. Tu sais dire non, tu sais expliquer pourquoi, tu prends des décisions et tu les assumes 🙂

Ce qui fera la différence :

18. Prise de parole publique & rayonnement communautaire,

19. Sensibilité aux architectures modernes (microservices, event-sourcing, cloud-native)

20. Background en data/IA appliquée

21. Certification(s) Java ou équivalent technique reconnu

22. Expérience en modernisation de legacy

🎁 Ce qu’on t’offre concrètement

23. Un package complet : participation répartie également pour l’ensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilité douce, compte épargne temps, mutuelle, et 7 jours de congés supplémentaires

24. Une flexibilité adaptée : 2 jours de télétravail par semaine et des horaires modulables selon tes besoins

25. Une vie d’agence : des rituels pour rester connectés même en mission : afterworks, meetups, temps forts qui renforcent le collectif

26. Des opportunités pour grandir : des conférences, workshops et projets qui font évoluer le digital et stimulent ton expertise

🤝 La suite si tu postules

27. Premier échange de 30 minutes avec Charlotte (Talent Acquisition Manager)

28. Rencontre d’1h avec Lamine (Leader CE Java)

29. Échange technique avec un membre de l’équipe

30. Proposition 🎉

Poste ouvert à toutes et à tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH).