Travailleur social (h/f)

Et si votre envie d’aider, d’écouter et d’agir trouvait enfin un terrain à la hauteur de vos ambitions ? Rejoindre notre équipe, c’est choisir un poste où chaque jour est différent, où votre polyvalence et votre curiosité professionnelle sont de véritables atouts, et où votre engagement social prend tout son sens.

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :


Vous intégrez l’équipe ressource du Pôle des Solidarités, une équipe dynamique et solidaire, prête à intervenir partout où le besoin se fait sentir. En tant que travailleur social en polyvalence de secteur, vous êtes le maillon essentiel entre les usagers, les institutions et les partenaires du territoire.


Chaque intervention commence par une analyse globale et fine de la situation des personnes. Vous élaborez un diagnostic social, définissez un plan d’action réaliste, et construisez, avec les usagers, des réponses adaptées à leurs besoins. Vous ne faites pas « pour » eux, mais « avec » eux — en les aidant à reprendre confiance et à gagner en autonomie.


Vous menez des accompagnements sociaux individualisés : qu’il s’agisse de faciliter un retour vers l’emploi, d’assurer un suivi en matière de logement, de soutenir une insertion durable, ou d’aider à surmonter des situations de précarité. Vous contribuez à la prévention et à la protection des personnes vulnérables, notamment en participant à l’évaluation des informations préoccupantes.


Vous travaillez également sur des actions collectives, car vous savez que la force du lien social se construit à plusieurs. Avec les acteurs du territoire, vous co-animez des projets locaux et participez activement à la lutte contre les exclusions.


Dans ce poste, la mobilité est une richesse : vous intervenez dans différentes structures du Département, découvrez des environnements variés, et élargissez vos compétences à chaque mission. Le tout, avec un véhicule de service à disposition pour faciliter vos déplacements.


Ce rôle, au cœur du terrain, vous plonge dans la diversité humaine la plus authentique : chaque situation, chaque rencontre, chaque projet est une opportunité d’apprendre, de s’adapter et de grandir.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de Service Social ou du Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale. Vous connaissez les dispositifs sociaux et les politiques publiques en matière de logement, d’insertion et d’accès aux droits.


Votre sens de l’écoute et votre empathie vous permettent de créer un lien de confiance, même dans les situations complexes. Vous avez une approche rigoureuse, analytique et humaine à la fois. Votre aisance rédactionnelle, votre maîtrise des outils informatiques et votre esprit d’équipe font de vous un professionnel sur qui l’on peut compter.


Enfin, vous aimez l’idée de bouger, d’explorer de nouveaux terrains, de découvrir différents contextes d’intervention. Vous êtes curieux, adaptable, et vous savez transformer la diversité des missions en véritable tremplin d’expérience.



Informations contractuelles

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

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