Travailleur(se) social

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative rémunération statutaire + IFSE+CIA+prime intéressement+CNAS Descriptif de l'emploi Dans le cadre du Pôle Actions Sociales, il s’agit de respecter les textes règlementaires et mettre en application les politiques sociales concernant le secteur précité. Le travailleur social contribue, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Il intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire..
le travailleur social est placé sous l'autorité de la direction du CCAS Missions / conditions d'exercice Le travailleur social intervient dans le champ de la prévention, de l’accompagnement individuel et collectif.

•Elaboration d’un diagnostic psychosocial (favoriser l’expression de la demande, évaluer, conduire des entretiens d’aide)
•Accompagnement social de la personne (élaborer un projet global d’intervention sociale, réagir avec pertinence aux situations d’urgence, favoriser l’autonomie de la personne, …)
•Accompagnement des personnes dans le cadre de projet collectifs (définir les objectifs, recadrer, piloter et évaluer)
•Pilotage et animation de projets et actions de prévention (participer à la construction d’un diagnostic partagé et d’un projet social de territoire)
•Médiation et négociation auprès d’organismes
•Instruction administrative des dossiers
•Accueil et tutorat des élèves stagiaires
•Contribution à l’élaboration du bilan d’activité annuelle (tableaux de bord, analyse,…) Profils recherchés •Connaissances des politiques sociales relatives au secteur social
•Sens du contact, capacité d’écoute et d’analyse des situations rencontrées.
•Capacité de fédérer, de travailler en équipe : capacité à s’inscrire dans des objectifs globaux collectifs.
•Aptitude à conserver une posture professionnelle en toutes circonstances.
•Permis B
•Capacité et volonté de coordination et de transversalité.
•Connaissance des réseaux institutionnels et associatifs intervenants sur le champ social.
•Esprit d’initiative, méthode, rigueur, organisation et disponibilité.
•Force de proposition.
•Aptitude à évaluer et gérer les priorités dans le respect des règles et des contraintes liées au service.
•Gestion des priorités dans le respect des règles et des contraintes liées au service
•Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
•Qualités rédactionnelles.
•Utilisation de l’outil informatique, système de gestion de base de données et bureautique.