Chargé d'études référentiel si f/h (cdi)

Poste : Poste et missions

Rattaché.e à la Direction Organisation et Digital, vous administrez les référentiels du SI (habilitations et paramétrages) des entreprises utilisatrices.

Vos missions sont les suivantes :

Administration des habilitations :

* Structurer en termes de profils les habilitations à attribuer aux métiers des entreprises du Groupe
* Documenter les règles d'attribution des profils
* Procéder à des contrôles de premier niveau des habilitations et suivi des résultats des contrôles
* Suivre et traiter des incidents et des demandes d'habilitations
* Suivi et traitement des arrivées, départs, mobilités de collaborateurs en lien notamment avec la direction des ressources humaines

Administration du paramétrage :

* Documenter le paramétrage des systèmes d'information des entreprises du Groupe
* Procéder à des contrôles de premier niveau des paramétrages saisis

Projets :

* Participation aux réunions et aux projets de la filière habilitations du groupe BPCE
* Identification des impacts liés aux spécificités du Groupe Crédit Coopératif
* Participer, en lien avec la Direction des ressources humaines, aux projets de réorganisations
Profil et compétences requises

et vous ?

Savoirs :

* Typologie des risques SI
* Gestion de projets
* Techniques de recette informatique
* Principes d'architecture et urbanisme SI
* Organisation de l'Entreprise
* maîtrise des outils bureautiques

Savoir-faire :

* Diagnostiquer un risque ou un dysfonctionnement
* Rédiger des documents complexes
* Coordonner différents acteurs
* Formuler des propositions

Qualités professionnelles :

* Aisance relationnelle
* Rigueur
* Autonomie
* Qualité de service
* Adaptabilité

Vous voulez en savoir plus sur le poste ?

Contrat :CDI

Date de prise de fonction : dés que possible

Localisation : Nanterre


Nos avantages :

* 32 jours de congés + 11 jours de RTT
* 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
* Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
* Restaurant d'entreprise
* Accord de télétravail
* Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages)
* Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)
* Dispositifs d'engagement solidaire
Informations complémentaires sur le poste

Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises .

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap..

Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.

Enfin, notre entreprise est signataire de la charte 15 engagements pour l’équilibre des temps de vie et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.