Médecin généraliste h/f

Rejoignez l'Association Ugessap à but non lucratif pour une carrière enrichissante et impactante en tant que médecin généraliste salarié.

Association à taille humaine, l'Ugéssap coordonne un Centre de Santé Polyvalent à Montoir-de-Bretagne et une antenne à Saint-Malo-de-Guersac.

Pour compléter son équipe avec une offre de soins déjà diversifiée (consultations de médecine générale, médecine vasculaire, soins infirmiers, pédiatrie, consultation de plaie, éducation thérapeutique, etc.), l'Association recrute 2 médecins généralistes salariés.

Les missions proposées sont riches et variées :

- Suivi de patientèle

- Consultation de médecine générale diversifiée, réalisation de gestes techniques selon profils.

- Participation à l'accueil des soins non-programmés, après régulation par le Service d'accès aux soins (SAS) du SAMU 44.

- Possibles interventions ponctuelles au sein d'ESSMS

- Participation possible en couverture médicale d'événements sportifs et culturels

- Actions de prévention et de promotion à la santé

- Participation à l'écriture du projet de santé

- Accompagnement possible d'étudiants professionnels de santé

Profils :

DES de médecine générale et inscription à l'Ordre en France indispensables.

Formations complémentaires, capacités et/ou diplômes universitaires de spécialisation sont bienvenus (médecine vasculaire, médecine du sport, etc.).

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

- Qualités relationnelles

Si ces défis stimulants résonnent en vous, c'est peut-être l'environnement idéal pour exprimer pleinement votre potentiel médical au sein d'une structure engagée et valorisante comme l'Ugessap.

Informations complémentaires :

Le projet de santé du centre permet un exercice coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, assistants médicaux, personnels administratifs et techniques).

Le statut de médecin salarié permet une externalisation de tâches administratives au profit du temps médical. Le salariat permet un accès aux droits sociaux, mutuelle, prévoyance, congés payés, etc.

CDI temps plein souhaité (possibilité de temps partiel), rythme de travail à définir. Rémunération selon CCN51 (convention collective des établissements de santé à but non lucratif).