Description de la mission
Au sein de la direction des Systèmes d’Information du Groupe Air France KLM, la "Direction des Services Distribués" (DS) a la responsabilité de délivrer des solutions et services en adéquation avec les besoins fonctionnels de nos métiers, d'en maîtriser la performance opérationnelle et les coûts, et d'en définir les perspectives d'évolution. Le domaine de DS recouvre les solutions liées aux utilisateurs finaux (postes de travail, équipements, outils collaboratifs, infrastructures de gestion et sécurité des postes de travail ...) ainsi que le domaine des Télécoms (réseaux, voix, vidéo, radio ...)
Les équipes de DS sont localisées en région parisienne (CDG), Toulouse, Valbonne Sophia Antipolis et Amsterdam. Si la majeure partie des activités concerne la France et les Pays-Bas, cette entité a une responsabilité dans tous les pays où le groupe exerce une activité.
L’IT Air France KLM a engagé un programme de transformation pour moderniser son informatique et la déplacer dans le cloud. Il s'agit de transformer les applications et les services techniques sous-jacents pour les migrer dans le cloud public et privé, en utilisant des architectures modernes. Dans ce cadre, nous cherchons un chargé de projet expérimenté qui coordonne l'ensemble des migrations des solutions de DS. Il a pour rôle de gérer le projet pour faire en sorte qu’à fin l’ensemble des composants DS aient été migrés, et mettre à disposition des applications s'appuyant sur les composants DS des services de transition ou cible leur permettant de migrer.
Le chargé de projet devra :
1. Contribuer à définir, formaliser et maintenir la roadmap de transformation
2. Organiser et suivre le projet dans le cadre de l’Agilité DS (SAFe) d'une part et du programme IT global, avec les product teams agile DS, les architectes.
Ce que nous vous offrons :
3. De la création de valeur pour l’ensemble des métiers d’Air France KLM.
4. Des défis et problématiques complexes à résoudre.
5. Des parcours de carrière riches et variés.
6. Une offre de formation étendue via notre «IT Academy »
7. Un mode de travail hybride (présentiel + télétravail)
8. Un parcours d’intégration pour les jeunes diplômés
Nous sommes très attachés au développement des compétences de nos collaborateurs ainsi qu’à leur offrir des conditions de travail favorables à l’autonomie et aux missions à forte valeur ajoutée. L'ouverture, le respect, l'esprit d'équipe, le partage et la performance sont des valeurs portées par toute l'entreprise.
Le Siège d’Air France à CDG ( ROISSY CHARLES DE GAULLE) vous attend le plus rapidement possible !
Profil recherché
Profil de chef de projet expérimenté, avec de l'appétence pour la coordination d'équipes techniques et fonctionnelles sur un large domaine technique.
9. Capacité à gérer un domaine technique et fonctionnel étendu
10. Très bonne culture technique informatique sur les infrastructures Telecom, Digital workplace et collaboration, Cloud
11. Expérience effective de gestion de programmes d'envergure
12. Expérience de l'agilité (SAFe)
13. Anglais niveau B2
14. Bon relationnel
15. Engagement et leadership
16. Rigueur
Merci de rédiger CV et lettre de candidature en anglais.
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