Description de l'emploi:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée«Stage en optimisation des plans d'approvisionnement (ALL GENDER)» vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operations sur son site de Toulouse.. Vous rejoindrez le département «PICO» en charge de l’approvisionnement des équipements cabines pour l’ensemble des familles d’avions commerciaux d’Airbus.
Votre stage consistera à: étudier, optimiser et rationaliser les outils de prévision et d’établissement des plan d’approvisionnement des équipements et systèmes InFlight Entertainment pour l’ensemble ds programmes d’Airbus.
Ce stage, d'une durée de 4 à 6 mois, débutera idéalement en février (cette période est indicative et pourra être ajustée).
Vos principales missions consisteront à :
● Comprendre les mécanismes d'expression des besoins du périmètres et les enjeux
● Etudier les différentes solutions existantes
● Proposer un plan d’amélioration (fiabilité, valeur ajoutée) et de rationalisation pour l'ensemble des portefeuilles produits/fournisseurs
● Mettre en oeuvre ce plan
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:
● Gestion d’un portefeuille achat
● Flux logistiques, typologies d’achat
● Analyse des besoins, MRP
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en BTS, DUT ou licence professionnelle à dominante supply chain, achat ou logistique.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
● Compétences techniques :
○ Chaîne d’approvisionnement
○ Flux logistiques
○ Administration de commande
● Soft Skills :
○ Capacité de communication et de synthèse
○ Autonomie
● Langues :
○ Anglais : Avancé
○ Français : Courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenanAaéé
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Operations SAS
Type de contrat:
Stage
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Niveau d'expérience:
Etudiant
Famille d'emplois:
Gestion des fournisseurs
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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