A propos de l'entreprise :
Un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) situé en périphérie immédiate d'une ville du Finistère recherche actuellement un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'État, pour un poste en CDD, dans le cadre d'un renfort d'équipe.
Cet établissement récent et fonctionnel a été conçu pour offrir aux patients un environnement propice à la réadaptation, tout en assurant aux professionnels de santé des conditions de travail optimales.
L'équipe pluridisciplinaire, composée de plus de 140 professionnels, oeuvre chaque jour avec engagement et humanité. L'établissement dispose de 176 lits en hospitalisation complète et de 35 places en hospitalisation de jour, répartis sur 5 services, spécialisés principalement en rééducation de l'appareil locomoteur et en prise en charge gériatrique.
A propos du poste :
Dans le cadre de ce contrat à durée déterminée, vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante.
Votre mission s'inscrit dans une démarche de qualité des soins, de respect de la personne, et de travail collectif. Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet de soins individualisé du patient.
Dès votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, conçu pour faciliter votre prise de poste :
Une période de doublure avec un membre de l'équipe expérimenté(e),
Une présentation complète des services, du fonctionnement interne et des outils utilisés,
Des rencontres avec les responsables de service et les chefs d'unité, pour vous permettre de bien comprendre l'organisation globale.
L'établissement attache une grande importance à l'accueil et à la transmission de ses valeurs.
Organisation du temps de travail
Le poste est organisé en horaires fixes selon les roulements établis dans le service :
Horaires en 8h45 ou 11h45, selon l'unité à laquelle vous serez affecté(e),
Un roulement est prévu avec un week-end travaillé sur deux.
La gestion du planning se fait de manière anticipée, afin de faciliter l'organisation personnelle des professionnels.
Rémunération et conditions salariales
La rémunération de base proposée est de 2100 EUR brut par mois, intégrant les revalorisations liées au Ségur de la Santé.
D'autres éléments viennent compléter ce salaire de base :
Reprise d'ancienneté à 100 %, sur présentation de justificatifs,
Primes spécifiques :
Prime pour les dimanches et jours fériés travaillés,
Prime de nuit (le cas échéant),
Heures supplémentaires rémunérées et majorées selon la convention collective en vigueur,
Prime annuelle de participation et d'intéressement, versée en fonction des résultats collectifs de l'établissement.
Profil recherché :
Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) (DEI) est indispensable pour occuper ce poste.
Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s, avec un accompagnement prévu pour faciliter leur intégration et leur montée en compétences.
L'établissement est également engagé dans une politique inclusive, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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