Informations générales
Organisme de rattachement
Direction des services judiciaires - CA ORLEANS
Référence
Date de début de diffusion
/02/2026
Date de parution
/02/2026
Localisation
Orléans
Intitulé long de l'offre
SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF(VE) - TRIBUNAL JUDICIARE DE BLOIS -JUSTICE DE PROXIMITE
Date limite de candidature
31/03/2026
Employeur
Ministère de la Justice
Cour d'appel d'Orléans
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
SECRETAIRE ADMINISTRATIF(VE)- TRIBUNAL JUDICIAIRE DE BLOIS -JUSTICE DE PROXIMITE
Descriptif de l'employeur
Ministère de la Justice, Cour d'appel d'Orléans
Le tribunal judiciaire de Blois, situé dans le ressort de la cour d'appel d'Orléans. Son ressort comprend, outre le TJ de BLOIS, le CPH de BLOIS, pour habitants au total dans le département du Loir-Et-Cher.
La juridiction est dirigée par le président du tribunal et le procureur de la République. Le directeur de greffe exerce ses missions sous leur contrôle et autorité.
Le tribunal judiciaire de Blois est composé de deux sites : le palais de justice situé place de la République à Blois et le site 3J situé au 15 rue du père Brottier BLOIS.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le tribunal judiciaire de Blois est composé d'un effectif théorique de 78 agents et organisé sous forme de pôles.
Votre hiérarchie
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique de la direction de greffe.
Vos interlocuteurs métiers
L'agent échange quotidiennement avec les magistrats mais également avec les partenaires institutionnels, les différentes administrations extérieures, les collaborateurs occasionnels de la justice et prioritairement avec les usagers du service public
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
L'agent est chargé de fonctions administratives d'exécution, comportant la connaissance et l'application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d'accueil et de secrétariat.
Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.
1- Direction/ Administration / Gestion
Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement
Organiser la documentation
Diffuser et afficher l'information
Dactylographier et mettre en page les documents
Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord
Organiser et suivre le plan de classement du service
Archiver les documents et les dossiers
2- Droit/ Procédure
Réceptionner les pièces de procédure
Enregistrer dans les applicatifs métiers, et suivi
Gestion des procédures
Mettre le dossier à la disposition des avocats
Gérer la communication électronique du dossier
Gestion du courrier et des boites mails
Transmettre les dossiers aux services compétents, délivrance de copies
Réception et préparation d'actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours
Aide à la préparation et au suivi des audiences
3- Accueil, information et renseignement
Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent
Donner des renseignements d'ordre général
Mettre à disposition les différents imprimés, formulaire et listes de pièces à fournir quel que soit le type de procédure et la juridiction judiciaire concernée
Mettre à disposition les listes et coordonnées des partenaires
Conditions particulières d'exercice
Organisation de travail : Cycle hebdomadaire à 38h30- logiciel de gestion du temps- télétravail possible selon le service d'affectation
Restauration : Une salle de convivialité sur place et un restaurant administratif à 10 minutes de marche sont à disposition
Accessibilité en transport / Parking : Gare SNCF à 15 minutes- parking sur place
Descriptif du profil recherché
Connaissances
Applicatifs métiers
Circuits administratifs
Organisation judiciaire et administrative
Outils bureautiques
Procédures et droit
Savoir-faire
Alimenter les tableaux de bord
Donner une information juridique ou procédurale
Maîtriser les techniques d'accueil
Maîtriser les techniques de classement et d'archivage
Maîtriser les nouvelles technologies
Savoir être
Avoir le sens de l'organisation
Faire preuve de polyvalence
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de discrétion
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
GROUPE RIFSEEP : 3
POSTE SOUMIS A ENTRETIEN
Renseignements et candidatures :
Anne-Charlotte CHARPENTIER, directrice de greffe
Candidatures en détachement des agents titulaires extérieurs au ministère de la justice :
Tous les adjoints administratifs extérieurs au ministère de la Justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement doivent transmettre les documents suivants au recruteur désigné ci-dessus :
- le formulaire de candidatures à remplir manuellement, avec l'avis de leur administration d'origine relatif à leur départ (à solliciter auprès du recruteur);
- pour les postes avec entretien préalable, un curriculum vitae et une lettre de motivation;
- le cas échéant, les pièces justifiant d'une situation ouvrant droit à des priorités y compris pour les centres d'intérêts matériels et moraux (C|MM);
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon;
- les trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel, le cas échéant;
l'état des services.
NE PAS DEPOSER DE CANDIDATURES EN LIGNE
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Centre - Val de Loire, Loir et Cher (41)
Géolocalisation du poste
Place de la République BLOIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BLOIS
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 4 Baccalauréat
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Contact 1
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