Dans le cadre du renforcement de son organisation pédagogique pour la rentrée 2026?2027, un organisme de formation recherche un gestionnaire de planification des formations H/F, avec une expertise confirmée sur l'outil YPAREO, compétence clé et incontournable pour réussir sur ce poste. Vous assurez la gestion opérationnelle de la planification des formations et contribuez à la coordination pédagogique, en garantissant la bonne organisation des sessions, la conformité administrative et le suivi des intervenants.
?1. Planification des formations ? YPAREO (mission prioritaire)
- Élaborer, paramétrer et mettre à jour les plannings de formation sur YPAREO pour la rentrée 2026?2027
- Affecter les formateurs, salles et ressources pédagogiques
- Gérer les modifications de planning, ajustements et aléas en cours d'année
- Garantir la cohérence et la fiabilité des emplois du temps
- Être le référent YPAREO sur la planification
2. Coordination pédagogique
- Assurer le lien entre les équipes pédagogiques, les intervenants et l'administration
- Participer à la préparation et au suivi des conseils pédagogiques
- Anticiper les besoins en ressources et en intervenants
- Contribuer à la bonne circulation de l'information pédagogique
3. Gestion administrative et financière
- Vérifier et valider les devis liés aux actions de formation
- Gérer le référencement des intervenants et prestataires
- Émettre et suivre les bons de commande
- Assurer le suivi administratif des dossiers de formation
Compétences requises
- Maîtrise impérative de l'outil YPAREO (planification, gestion des emplois du temps)
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités
- Rigueur administrative et fiabilité
- Bon relationnel, sens de la communication et du travail collaboratif
Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +3 (gestion, administration, formation ou équivalent)
- Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en organisme de formation
- Autonomie, réactivité et sens du service
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et rythmé
Conditions particulières
- Poste demandant une forte polyvalence
- Interactions quotidiennes avec de multiples interlocuteurs internes et externes
- Gestion possible de pics d'activité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable
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