Rattaché au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous serez plus particulièrement chargé de :
* Administration du personnel :
- Etablissement des DPAE (Déclarations Préalables A l'Embauche)
- Rédaction des contrats de travail
- Etablissement des soldes de tout compte
- Dossiers divers : visites médicales, attestations
* Conseils aux managers et salariés
* Extractions de données et statistiques
* Gestion de la paie des sociétés du groupe en fonction des demandes : saisie des éléments variables et fixes, gestion des absences (maladies, accidents du travail, congés).
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