Mission Basée en Haute-Loire depuis 2003, Alpha Nutrition fabrique des tartines bio, sans gluten et sans allergènes grâce à un procédé d'extrusion unique, nous proposons une alternative saine au pain traditionnel. Filiale du groupe Léa Nature, nous développons des recettes simples, naturelles et durables.Organiser le travail o Définir les
responsabilités et missions de chacun o Organiser le travail de
l'atelier pour tenir les objectifs o Anticiper le bon
fonctionnement de l'atelier o Gérer les aléas
quotidiens Gérer son équipe et organiser le poste (planning de production,
remplacements.) Poser le cadre o Garantir la bonne
compréhension par chacun de règles, procédures et consignes o Garantir l'application
des règles de sécurité d'hygiène de qualité de vie de l'atelier et de l'usine o Sanctionner et remonter à
sa hiérarchie en cas d'écarts aux règles o Être exemplaire dans
l'application des règles Développer les
collaborateurs o Construire le plan de
développement des compétences et savoir faire à court et moyen terme de son
équipe et de chacun de ses collaborateurs o Assurer la montée en
compétences de son équipe et de chacun de ses collaborateurs o Identifier et diffuser
les bonnes pratiques au sein de son équipe Créer et expliciter le
sens o Relayer auprès de l'équipe
les informations permettant à chacun de comprendre les objectifs, les projets,
les actions.qui concernent l'atelier et l'usine Créer et entretenir une
dynamique d'équipe o Être à l'écoute, faire
remonter et traiter les irritants et «signaux faibles» qui
impactent la motivation et le climat de l'équipe o Développer la cohésion
d'équipe Piloter l'activité et les
améliorations o Mobiliser l'équipe et
chacun de ses collaborateurs sur les résultats à atteindre o Garantir l'obtention des
résultats de l'atelier sur tous les aspects (sécurité, qualité, performance, hygiène,
management.) o Participer et animer des
résolutions de problèmes, gérer les suggestions d'amélioration proposées par
son équipe et traiter les dysfonctionnements Profil Expérience professionnelle souhaitée :3 à 5 ans minimum de management d'équipes
(idéalement en industrie agroalimentaire)En option : CACES 3 et 5. Compétences souhaitées
(Connaissances, Savoir- faire) : AgroalimentaireCommunicationIndustrieManagement d'équipeInformatique Compétences Management agroalimentaire
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